第585章 自己的决策失误（5 / 5）

雅兰说道。

“这二十名药材分检员有特殊用处，先从毕业班中挑选，如果人选不够就在药材识别专业学生中选择。我们现在就去挑选，争取今天能够完成。”张小源说道。

“董事长，要不要我先去和学生们说一下？”魏晨光说道。

“不用，我们直接去班上进行挑选，本着自愿的原则，看看学生们能否把握这次机会？”张小源说道。

四位正副校长陪同张小源来到教室，张小源打电话让韦林来录制视频。

魏晨光让上课老师把两个班的学生集中到一间教室，然后说道。

“同学们好，你们马上就要毕业了。因为你们不是祎善中医学校的学生，我们本可以放任不管。现在祎善医药有限公司需要招聘一批员工，董事长优先考虑到你们，让你们有一个选择的机会。”

“校长，能告诉我们是什么工作吗？”有个胆大的学生大声提问。

“这个问题由公司董事长，张小源先生来回答你们。”魏晨光说道。

“同学们好，我是祎善医药有限公司的董事长张小源。今天公司有两个特殊的岗位，需要招聘四十名人员。

一是警犬训导员，二是药材分检员。这两个岗位都需要签订保密协议，如果向外透露丝毫信息，那就会承担法律责任和刑事责任的。本着自愿的原则，你们考虑清楚再回答我。”

“董事长，我能问一下每月工资多少？”还是那个胆大的学生提问。

“实习期每月工资三千，没有五险一金。实习期满后，签订劳务合同以后工资五千，公司缴纳五险一金。因为工作性质特殊，不能按照正常的每周双休来休息，只能轮换休假。”张小源说道。

“董事长，我愿意。”还是那个胆大率先表态。

“我愿意。”

董事长，我愿意。”

“……，……。”

没有想到两个班的学竟然没有一个不同意的，看来就业岗位和工资待遇还是非常有诱惑力的。

“同学们安静。不是你们自愿就能够上岗，还需要进行特殊的考核，考核通过后才能入职上岗。”张小源说道。

学生们开始议论起来了。

“啊，还要进行考核？不知道考核什么内容？”

“就是，会不会考核我们所学的知识？”

“应该不会考核这些内容，董事长不是说过要签订保密协议吗？我估计会考核这方面的内容。”

“因为工作需要，不管考核什么内容都无可厚非。”

……，……。

“考核的内容很简单，就是需要检测你们的忠诚度。我们根据你们的忠诚度得分从上往下招聘，直到人满为止。请大家准备好身份证，然后排队到另一个教室进行考核。”张小源说道。

张小源和韦林还有四位校长，来到另一个空教室，张小源挥手布下了隔音结界然后，拿出那个有隔离阵法的试心球。就让魏晨光开始叫人进来测试，涂雅兰负责登记学生的信息和得分情况。

魏晨光拿着学生的花名册开始叫人了。