; “这就像盖房子，人多了，就得有图纸，有分工，各司其职。”

    黎秶的眼泪无声地滑落，哽咽着说道：

    “可是……”

    “他们吵得厉害……”

    “我……我不知道该怎么平衡……”

    “我怕我处理不好……”

    “管理，核心就是平衡的艺术。”陈浩的声音沉稳如磐石，

    “平衡资源，平衡利益，平衡短期目标与长远发展。”

    “这没有标准答案，只能在实践中摸索。”

    他放下方案，目光直视黎秶泪眼朦胧的眼睛，话语清晰而富有力量：

    “记住几点。”

    “第一，职责明确。”

    “你这份方案里划分得很清楚，很好。”

    “让每个人都知道自己该干什么，向谁负责。”

    “模糊地带，就是扯皮的温床。”

    “第二，流程规范。”

    “项目立项、评审、排期、执行、验收，要有章可循。”

    “减少拍脑袋决策，减少口头承诺。”

    “白纸黑字，责任到人。”

    “