第122章 高管的最佳人选（为盟主六道苍玄加更）（4 / 5）

有时候确实太固执了。”

    蔡志远打断了他的话，连连摇头：“不不不，你的这种想法同样也是错的。

    “苏婶不应该做总裁，并不是因为她的固执。事实上，她的固执并没有给游戏造成太大的阻碍。

    “不管是招人也好，裁员也好，这游戏的胜利条件并不是一个单一维度的目标。

    “你们之所以在这个游戏中经历了一些不必要的波折，是因为傲慢。”

    李仁淑愣住了：“傲慢？我不明白。”

    她完全想不到自己有任何傲慢的地方。

    蔡志远解释道：“其实，游戏规则中并没有告诉你们总裁应该怎么选，但游戏规则中却实实在在地告诉了你们高管该怎么选。

    “而确定了高管的人选之后，就自然可以确定总裁的最佳人选：付晨。

    “对于高管人选的提示，是这一句：

    “【市场调研活动，将考察你们的知识储备、逻辑思维，以及对现实的感知能力。】

    “如果要从你们四个人里面做选择的话：

    “知识储备最好的是许彤或者李仁淑；

    “逻辑思维最强的是李仁淑；

    “现实感知能力最强的是苏婶。

    “所以，你们三个应该做高管，付晨担任总裁。

    “这三种能力，恰恰也是这