第115章 团队协作的升华(2 / 2)
底气。
≈34;
接下来的两个小时里,团队展开了热烈的讨论。
市场部的同事详细介绍了业务需求,技术团队则从实现角度提出了优化建议。
ui设计师在会议进行中就画出了初步的界面草图,测试工程师则已经开始思考可能的测试场景。
看着这一幕,林小满的嘴角不自觉地上扬。
他想起三年前那个手忙脚乱的下午,想起团队成员们为了一个问题争得面红耳赤的场景。
而现在,他们就像一个精密的交响乐团,每个人都知道自己的角色,却又完美地配合着整体的节奏。
≈34;林总,≈34;产品经理小王突然开口,≈34;我觉得我们可以借鉴之前≈39;智慧城市≈39;项目的经验,采用模块化开的方式。
这样不仅能够提高开效率,还能更好地控制风险。
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≈34;我同意,≈34;前端开的小张立即接话,≈34;而且我们还可以引入持续集成,让测试和开更紧密地配合。
≈34;
讨论越来越深入,每个人的言都切中要害。
林小满注意到,新来的实习生小李虽然一直没说话,但一直在认真地做着笔记,时不时在纸上画着什么。
≈34;小李,≈34;林小满突然点名,≈34;你有什么想法吗?≈34;
实习生愣了一下,随即站起身,有些紧张地说:≈34;我我觉得我们是不是可以考虑用微服务的架构?虽然会增加一些复杂度,但从长远来看,更有利于系统的扩展和维护。
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会议室里安静了一瞬,随即爆出热烈的掌声。
这个建议正中要害,却出自一个刚来两个月的实习生之口。
林小满的眼中闪过一丝赞许,他知道,这正是团队协作的力量——让每个人都能充分挥自己的潜能。
会议结束时,夕阳的余晖已经染红了半边天空。
林小满站在窗前,看着团队成员们三三两两地走出会议室。
他们的背影在夕阳下拉得很长,却显得格外挺拔。
他知道,这个项目只是一个开始。
未来的路还很长,挑战会越来越多。
但只要他们继续保持这种默契与信任,就没有什么困难是无法克服的。
手机突然震动,是总部来的邮件。
林小满打开一看,嘴角不自觉地扬起——他的团队被正式任命为公司创新实验室的核心团队,负责推进公司数字化转型的全局战略。
这一刻,他仿佛看到了更远的未来。
在这个充满变革的时代,他的团队就像一艘乘风破浪的船,正驶向更广阔的海洋。
而这艘船的每一块木板,都是团队成员共同努力的结晶;每一个航向的调整,都是集体智慧的体现。
夜幕降临,城市的灯火次第亮起。
林小满关上办公室的灯,最后看了一眼墙上的团队合影。
照片里,每个人的笑容都那么灿烂,那么自信。
他知道,这才是真正的团队力量——不是简单的1+1,而是让每个人都能在这个集体中找到属于自己的光芒。
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