第400章 内部整顿（1 / 3）

顾临渊站在宽敞的落地窗前，俯瞰着城市的繁华夜景，眼中却闪过一丝凝重。

公司的快扩张带来了前所未有的机遇，但也埋下了不少隐患。

作为集团的掌舵人，他深知，任何微小的疏漏都可能在未来酿成无法挽回的危机。

他转身，目光坚定地看向站在办公室中央的林小满。

“小满，我需要你对公司内部进行一次全面的整顿。”

他的声音低沉而有力，像是宣告一场战役的开始。

林小满微微一愣，随即挺直了腰背。

她明白，这是一项艰巨的任务，也是一次难得的信任。

“顾总，我会尽全力完成。”

她的声音清亮而坚定，像是山涧的溪流，清澈见底却又蕴含着力量。

接下来的几天，林小满几乎废寝忘食。

她翻阅了公司近几年的所有重要文件，走访了各个部门，与一线员工进行了深入的交谈。

她的笔记本上密密麻麻地记录着每一个细节，每一个可能的隐患。

她知道，整顿不是简单的表面功夫，而是要深入骨髓，彻底根除问题。

经过一周的调研，林小满制定了一份详尽的整顿计划。

她将计划书递到顾临渊面前时，眼中闪烁着自信的光芒。

“顾总，这是我拟定的整顿方案，请您过目。”

顾临渊接过文件，逐页翻阅。

他的眉头时而紧锁，时而舒展，最终点了点头。

“很好，你的计划很全面，也很有针对性。

接下来，就按照这个方案执行吧。”

整顿的第一阶段是全员培训。

林小满邀请了业内知名的安全专家，为全体员工讲解安全操作规范和应急处理流程。

培训课上，她站在讲台前，用生动的案例和深入浅出的语言，将枯燥的规章制度转化为一个个鲜活的场景。

员工们的注意力被牢牢吸引，会议室里不时传来阵阵掌声。

然而，培训只是开始。

第二阶段是内部自查。

林小满将整顿小组分为几个小队，分别负责不同部门的检查工作。

她亲自带队，深入生产车间、仓储区、办公区，检查每一个角落。

她的目光犀利如刀，任何细微的疏漏都逃不过她的眼睛。

一次检查中，她现仓储区的消防通道被杂物堵塞，立即下令清理。

后勤主管面露难色，解释道：“林组长，这些杂物是临时存放的，我们马上搬走。”

林小满却摇了摇头，“安全问题不能等。

现在、立刻、马上清理干净。”

她的语气不容置疑，后勤主管只得点头称是。

整顿的第三阶段是制度优化。

林小满现，公司的一些规章制度虽然完善，但在执行过程中却存在漏洞。

她召集了各部门负责人，召开了一场长达三小时的会议。

会上，她提出了多项改进建议，并逐一讨论可行性。

她的思路清晰，逻辑严密，每一个建议都直击痛点。

会议结束时，各部门负责人纷纷表示赞同，并承诺尽快落实。

然而，整顿的过程并非一帆风顺。

在第四阶段，林小满遇到了最大的阻力——人事调整。

她现，某些中层管理人员长期不作为，甚至利用职权谋取私利。

她将这些问题整理成报告，递交给顾临渊。

顾临渊看完报告后，沉默了许久。

他抬眼看向林小满，问道：“你打算怎么处理？”

林小满深吸一口气，坚定地说道：“顾总，为了公司的长远展，必须做出果断的决定。

我建议对这些人进行