第85o章 林小满的突破（1 / 3）

林小满坐在顾氏集团总部顶层会议室的落地窗前，手中握着一份厚厚的改革方案。

窗外，城市的霓虹灯在暮色中渐次亮起，映照在她沉静的侧脸上。

她深吸一口气，将手中的文件放在会议桌上，等待着即将到来的重要会议。

会议室的门被轻轻推开，顾氏集团的高层陆续走了进来。

他们的目光不约而同地落在了林小满身上，带着审视、期待，甚至还有一丝隐隐的不安。

林小满站起身，微微颔，目光坚定而从容。

她知道，今天的会议将决定她这一系列改革的最终命运。

"

各位，感谢大家的准时出席。

"

她的声音清亮而有力，回荡在宽敞的会议室里，"

今天，我将向大家汇报过去三个月的改革进展，并阐述下一步的计划。

"

她走到投影屏前，打开了一份精心准备的ppt。

屏幕上，一张张图表和数据清晰地展示了过去三个月的业绩变化。

林小满的手指在屏幕上轻轻滑动，逐一点出每一个关键指标。

"

先，让我们来看一下销售部门的变化。

"

她的目光扫过在座的每一个人，"

通过优化销售流程和引入新的激励机制，我们的销售额环比增长了18，客户满意度提升了。

"

会议室里响起了一阵低低的议论声。

林小满注意到，几位原本神情严肃的高层微微点头，眼中闪过一丝赞许。

"

其次，是供应链管理的改革。

"

她继续道，"

我们引入了智能化的供应链管理系统，将库存周转率提高了3o，物流成本降低了15。

这一举措不仅提高了运营效率，还为公司节省了大量成本。

"

她的声音平稳而自信，每一个数据都像一颗精准的子弹，击中在场每一个人的心。

随着她的讲解，会议室里的气氛逐渐从凝重转为专注，甚至带上了几分兴奋。

"

最后，我想重点谈一谈企业文化的变化。

"

林小满的目光变得柔和了一些，"

我们推行了开放日制度，让员工能够直接与管理层对话。

同时，我们建立了跨部门的创新小组，鼓励员工提出新的想法。

这些举措不仅提升了员工的归属感，还为公司带来了许多意想不到的创新成果。

"

她的话音刚落，会议室里响起了热烈的掌声。

顾氏集团的董事长顾明远站起身，脸上带着难得的笑容："

小满，你的表现出了我们的预期。

这些改革不仅解决了公司长期存在的问题，还为我们打开了新的展空间。

"

林小满微微低头，谦虚地回应："

这是我应该做的。

顾氏集团是一个充满潜力的平台，我只是做了一些力所能及的事情。

"

会议结束后，林小满独自一人回到了办公室。

她坐在宽大的办公桌前，望着窗外的夜景，心中却并不平静。

她知道，今天的成功只是开始，未来的路还很长。

她打开电脑，开始撰写下一阶段的改革计划。

她的手指在键盘上飞敲击，思绪如泉涌般倾泻而出。

她想到了许多细节，想到了可能遇到的阻力，也想到了如何说服更多的人支持她的想法。

夜深人静时，她的手机突然震动了一下。

是一条来自顾明远的短信："

小满，