第557章调岗（求五星好评，用爱发电谢谢大家）（2 / 3）

带着一种陌生、庄重的仪式感。

    这不仅仅是肢体接触，更像是一种承诺的交换和身份的重新确认——他不再是那个需要被严厉批评的问题干部，而是被委以重任、值得信赖的同志。

    一瞬间的迟疑后，赵喜奎立刻伸手，有些笨拙却又无比郑重地回握住了陈朝阳的手。

    他握得很紧，也很有力量。

    陈朝阳能清晰地感受到对方手掌的粗糙和蕴含的力量：

    “喜奎同志，保卫工作和带兵练兵一样，责任重大。

    厂里的安全，工人同志们能安心搞生产，后方稳定，就看你的了！”

    “是，保证不让首长失望！”

    简单的“拉手”，在不同文化背景的人之间，完成了一次无声的交流与托付。

    陈朝阳用这个年代略带“新潮”却又充满敬意的举动，彻底安抚了赵喜奎，也将这位老兵的心，牢牢地系在了新的战线上。

    他随即转向一旁心情复杂的副主任何长庚：“长庚同志！”

    “到，”何长庚立刻上前一步，身体站得笔直，他知道，这不仅是一次职务的变更，更是一场严峻的考验。

    “三车间的担子，现在交给你！

    你的首要任务，不是追求报表上的速度，而是给我把脚步彻底稳下来，把‘标准’这两个字，真正刻进每一个工艺流程，刻进每一个工人的心里！”

    “是，陈书记，我一定狠抓标准，夯实基础！”何长庚大声回应。

    “光有标准还不够，”陈朝阳话锋一转，指向了更核心的“人”的问题，

    “接下来，厂里要全面铺开‘工人技术等级评定’工作，也就是八级工制度。这件事，三车间要给我做出表率！”

    他特意加重了语气，目光扫过在场所有的工人和干部，声音强调：

    “评级的原则，我强调三点：

    第一，公平公正，严格以技术水平和实际贡献为准绳，绝不允许论资排辈，更不能搞人情关系！

    第二，民主公开，考评小组要有工人自己选举产生的代表，过程要透明，结果要公示，接受全车间监督！

    第三，也是我要特别强调的，男女一视同仁！

    只要是技术过硬、符合标准的，无论男工女工，都要大胆地评上去！

    我们要打破的，不仅仅是技术的天花板，更是思想上那堵看不见的墙！”