第1295章 第一三零零 唯名与器，不可假於人（4 / 4）
bsp; 这套管理体系，要引入现代化跟网际网路办公系统，要做到对于大部分东陵高科人公平！」
指望绝对的公平，那肯定不可能实现，不要说现在，就算再过几十年，也不可能出现。
只要相对的公平，对于大部分人公平，那就已经相当可以了。
「新的管理跟审核体系，要完善业绩跟升职考核，让大部分有能力的能够从这套管理体系中站出来。」
「可以请国内跟海外的商业谘询机构丶社会学院丶会计师事务所等机构一起参与。
不必照抄海外那些大公司的管理体系，要根据东陵高科的需求，还有特点，制定出一套未来十年以内，适用于东科2.0管理体系。
未来，每十年，东陵高科的管理跟审核体系，要开始重新调整一次！」
李东陵说道，要打造这样子套管理体系，注定要花费不少经费，但对于东陵高科来说，却是值得的。
(本章完)
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