第662章 专业扯犊子（13 / 15）

    刚刚领导说的明明就是这个意思嘛，他的理解完全正确。

    不过在他的理解，李主任这种低调完全是脱裤子放屁，不拿别人当人了。

    近些年少有的托拉斯企业，红星钢铁集团即将诞生，他还想要低调？

    现在其他行业可能注意不到，但工业系统以及兄弟单位的目光都聚在了这里。

    李主任就是个红的发紫的电灯泡，无处躲藏。

    要说起来，红星厂这一次划归部管只能算回娘家，并不是多么意外的事。

    国内的经济管理是经历了几次变化的。

    最开始是一把抓，后来抓不住，决定把管理权限下放给地方。

    也就是红星厂这样专业厂从部管直接落在了京城工业管理的主要原因。

    而到了六三年的时候，上面又觉得地方管理的难度太大，经济上不畅通。

    所以又开始了新一轮的调整，决定再实施一把抓。

    可到了现在，一把抓又出了问题，再次进行了下放职权管理。

    红星厂没赶上第二次一把抓，却赶上了第二次的下放管理，属于逆流而上了。

    能确保红星厂完成晋级的关键因素就在于文件上提到的那个政策。

    《支持工业企业深化变革发展先进综合示范区建设工作方案》

    红星厂契合了这份方案和要求，打造了亮马河工业区，开展综合工业建设。

    海陆空工业领域都涉及到了，更拿到了先进的生产技术和经验。

    所以，红星厂晋级稳的。

    晋级不是目的，目的是建设先进综合示范区的同时，打造集团企业。

    ——

    周五，薛直夫在李学武的陪同下见了圣塔雅集团集团的代表。

    双方就工业工程建设领域的合作发展进行了深入的探讨。

    听这么官方的表述就知道了，双方讨论的结果不是很理想。

    从国际饭店出来，在上车前薛直夫提醒李学武道：“不论怎么谈，原则不能变。”

    “这个您放心，原则就是原则。”

    李学武等对方在秘书的帮助下上了汽车后，这才从另一边上了汽车。

    “圣塔雅集团表现出