第46章 偷偷努力（2 / 13）

就会发现，其实他很好相处，至少比我好相处。”

    李学武喝了热茶，拧好了保温杯，交给了副驾驶的张恩远。

    他说话的空隙，陈寿芝仔细打量了他的表情，并没有一丝丝的自谦和虚伪。

    这得是一个多么复杂的人啊。

    集团的这位秘书长有多重身份，他站得高、望得远，对于其他人李学武的身份是秘密，对于他来说不算是秘密。

    复杂的身份铸就了工作上的辉煌，也让他身边这位集团领导蒙上了一层神秘的面纱，看起来模糊不清。

    什么叫至少比他好相处？

    这是对他讲李主任在他来钢城时强调的那句话的回应吗？

    如果是这样，那这位的心机也太深了，他当真有些含糊了。

    明明已经认真消化了那些传出来的消息，也认真接受了别人叮嘱他的事实，在明确不敢轻视对方年龄的情况下，还是被对方拎起来点了点。

    红星钢铁集团的干部都是这样吗？

    如果是，那他真掉狼窝里了。

    6月份结束，开启了7月新的一天，这也意味着69年过去大半。

    在过去的半年里，《人民大报》总结了一条喜讯：我国麦类作物大丰收。

    不用惊喜，丰收这个词汇最近每年的报纸上都会出现，且频次越来越多。

    这意味着什么？

    我们已经度过了最艰难的自然选择时期，正在向解决温饱问题而努力。

    工业发展呢？

    外面的不看，只看红星钢铁集团。

    7月1日，《联合工业报》报道：亮马河生态工业区工人新村项目又添新成员，红星钢铁集团拟在工人新村建设大型工人俱乐部，还有标准化液化气站。

    前者体现了集团对职工业余文化娱乐生活的关心，后者体现了集团对职工生活品质提升的努力。

    建设俱乐部有啥用？

    这个年代工人不能没有俱乐部，大学习时期为了加强组织的管理，接连取缔了各种各样的俱乐部。

    现在红星钢铁集团又要给工人们建设和投资新的俱乐部，这又意味着什么？

    没错，关于职工娱乐生活的约束和限制放宽了，至少在一定程度上得到了释放。

    尤其是当城市释放了年轻人就业压力和毕业生分配困难等矛盾以后。