第74章 不做大哥好多年（8 / 14）

忘了这茬儿。”李学武也是拍了拍脑袋，看着窗外回忆道：“下班的时候我好像提醒过他帮我把饭打回来。”

    “下午的上班铃都要敲了。”

    周佩兰不舍地看了看手里的饭盒，无奈地讲道：“一年也赶不上几次吃肉包子啊，算了——”

    她故作大度地将饭盒打开，递给了李学武，道：“分您一个。”

    “这样好吗？”李学武好笑地看着她问道：“我吃了你吃啥？”

    “您还要全都吃了啊！”

    周佩兰有些无奈地看着他，道：“我就买了两个，只能分您一个，您保证不饿就行了吧。”

    “呵呵，谢谢你啊。”

    李学武轻笑着点点头，说道：“我还不饿，你自己吃吧。”

    “给你吧，肉包子呢。”

    周佩兰这会儿倒是舍得了，主动将饭盒里的一个包子用盒盖盛了，直接摆在李学武的办公桌上。

    “西葫芦馅儿的，您尝尝吧，全厂这么多人，吃一顿不容易。”

    “好，谢谢你，让你挨饿了。”李学武没有再拒绝她的好意，点头道：“下次我请你。”

    “算了算了，一个包子。”

    周佩兰这一点度量还是有的，既然包子已经送出去了，就不会再觉得可惜，表现的很是随意。

    看着她爽快地离开，李学武颇觉得这姑娘有点意思。

    辽东工业领导小组办公室的工作其实并不轻松，不要看他处理工作很繁忙，这还是有筛选的呢。

    能承报到他案头的是办公室经过初步处理和筛选过后的结果。

    有些工作李学武已经给了他们授权，可以按照相关制度处理。

    有了权利就有了责任，有了责任就有了义务。

    需要承担责任和义务，并在规章制度下行使权力，那工作就多了。

    办公室算上主任、副主任和打杂的只有他们四个科员。

    每个人负责一个领域，同时还要肩负起工业企业联络的责任。

    基本上从早忙到晚，是比同一楼层冶金厂大办公室的职工要忙。

    当然了，他们的福利待遇和薪资待遇也是不一样的。

    集团化对于职工最大的福利就是薪资构成发生了一定的改变。

    在工厂管理