第95章 拉着老板一起干（3 / 4）

题是她没做过，完全摸瞎。

真是让人头大。

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“晓野，你以前不是最喜欢玩盖房子游戏吗？”

“这个项目就是一栋房子，既然图纸已经获得认可，接下来就是把它一一拆解，像地基、房梁、屋顶等等。”

“你把自己想像成一个总工，把每个版块拆解出来，再把这些版块分工下去，明确责任人和交付时间，也就是wbS，这叫工作分解结构，是项目管理的基本知识。”

单人病房里，林朝荣靠在摇起来的病床上，对眉间染上忧虑的女儿讲：“把事情分下去之后，你唯一要做的事情就是盯。盯紧各版块的负责人，盯时间，盯完成的成果。这个成果不是大概、可能、应该，你要清楚的知道每个环节的进程，以及这个进程做出来的东西是不是你满意的。”

林朝荣脸色还是有些苍白，手上也还扎着留置针，但现在他讲得眉飞色舞，声音也越来越宏亮，颇有曾经执掌公司的老将风范。

林晓野看精神好不少的父亲，没有打断他的发言，一边点头，一边给他剥苹果。

“最后还有一点，是你要会算帐。甲方给你这么多钱，你即要把它花完，又要把它花好，还不要给他们省钱。”林朝荣带着历经风浪的沉稳与从容道：“另外你还要学会控制预算。项目中难免会出现各种各样的问题，你要留够充足的备用资金。因为你不能让甲方多掏钱，也不能让甲方知道你没有解决问题的能力。”

林朝荣没说什么大道理，都是些他管理公司几十年积累沉淀下来的经验。

林晓野专注的听着，却越听眉头皱得越紧。“爸，你前面说的我勉强能行。这算帐，我是真不在行。”

她从小到大只知道怎么花钱，可从没记自己花过多少钱。

反正有钱就花，没钱也可以不花。

但现在这件事，显然没有那么简单。

林朝荣瞧她皱成包子的小脸，想笑，却先咳了起来。

林晓野立马给他端水。

林朝荣咳了几声，喝了口水，脸色反倒红润了些。

他看着已经长大，能在工作上独挡一面的女儿，宽慰的笑着讲：“晓野，你这么年轻就能拿到这么大的项目，说明你是个很有才华与能力的人。算帐……你要实在算不明白的话，可以去找你的老板沟通，他既然敢用你，就会替你解决这个问题的。”

林晓野听到这话，肩膀垮了下来。“没人会喜欢跟老板沟通吧？工作压力已经这么大了。”

林朝荣看蔫了吧叽的女儿，疑惑的问：“你老板很凶吗？”

“倒没有。”

“年龄很大吗？”

“倒也不是。”

“那你为什么不想跟他沟通？”

偏见吧。

总觉得他不是什么好东西。

林晓野具体也说不上来。

她把削好的苹果给父亲，自己拿了个没削皮的直接啃。“我找总监沟通行吗？”

林朝荣问想着法避开老板的女儿。“你想升职加薪吗？”

那肯定是想的。

林晓野瞅着他，不说话。

林朝荣讲：“这件事做好了，你不仅拥有了独立负责项目的能力，还与老板拉近了关系。老板的精力很有限，他要看到你，才知道这些事是你做的，他要看不到你，这件事一半甚至大半的功劳会归于你总监。”

林晓野听到这话，皱着眉，非常纠结。

林朝荣再提醒她。“白堕酒业的年会，是在过年之前举办吧？年底了，职位与薪水的调整，奖金的发放，都在这个时间段。”

她要把这个项目做好，并让老板看到了，升职加薪不是手到擒来？

林朝荣看犯难的女儿，安慰她的讲：“晓野，你已经做得很好了，爸爸不希望你