第485章 软件解决方案团队（3 / 3）

，到时候换代升级之后，可以将整个控制中心系统，还有所有的分系统，子系统都拷贝出来。”

易学习显然也想过这个问题，也表明他刚才的提议不是随口就说，是有认真考虑过：“拿出来之后，再让团队再去优化，系统是死的，人是活的，系统给出来的只是同等级相匹配的，并不代表着是最好的。”

“在这种情况下，是还有不少的升级空间的，团队要的就是进行优化升级，除此之外，就是负责其他的分系统，子系统下功夫，已经有一个相对比较好的前置基础，再有我们的一些指点，相信很快就会有所突破。”

“再掉个头找那些人合作！”

“除此之外，就是包括咱们集团卖出去的设备，也可以对软件方面进行升级的，如同说ct机的控制系统，是翻新系统配备的，也只是最契合，不是最先进，还有优化空间，完全可以让团队进行优化，而后进行升级嘛。”

易学习还打了个比方，停顿片刻，看了自家老板一眼，见后者没有太大的表情波动，方才说道：“还有…其实咱们对于软件这一块的需求，还是挺大的，之前一直都是我们在做，可人手毕竟有限，还是需要有人来分担才行。”

趁机要人！

什么活都他们干了，生产队的牛都没有他们辛苦呢。

有机会，也要叫一叫屈嘛，别让自家老板动不动就说两百万的行走ceo嘛。

他们可是干了很多事情的，只是老板你不知道而已。

“现在还好，勉强能够应付，接下来呢？有可能工作量会加码，就会影响到团队的效率了！”

易学习也不断加码，列出很多的必要性：“更为重要的还是，有这样一支团队，实际上是可以给集团带来很多利润的。”

有钱赚的！

老板，干不干？

……