第368章 加班现状引深思，喜酒席间话革新（3 / 3）

，只有零星几个部门还亮着灯。

林帆带着高管们一路巡视，每个办公室都进去转一圈。

研发部，年轻的女程序员对着电脑屏幕，眉头紧锁；市场部，老陆揉着酸痛的肩膀，还在打电话；运营部，辰光、管平、张康三人围着桌子，激烈地讨论着方案…...高管们看着这一切，脸色各异。

会议室里，气氛凝重。林帆开门见山：“国庆将至，我想知道，我们能否在节前彻底杜绝加班？”

薛涛推了推眼镜，谨慎地开口：“林总，理想很丰满，但现实很骨感。彻底杜绝加班恐怕……”胡艳梅也附和道：“是啊，林总，有些项目确实时间紧任务重……”其他高管纷纷点头，表示赞同。

林帆双手撑在桌面上，目光如炬，语气低沉：“时间紧？任务重？我不否认。但是，我想知道……”他停顿片刻，眼神扫过众人，“……这背后，究竟有多少是因为团队协作不到位，效率低下造成的？”

林帆猛地一拍桌子，震得桌上的水杯都跳了起来。

“协作不到位？效率低下？这些漂亮话我已经听够了！我看到的是什么？是疲惫不堪的员工，是毫无生气的团队！你们作为高管，拿着高薪，享受着公司的福利，就是这样回报我的吗？！”

他的怒吼在会议室里回荡，震得每个人都噤若寒蝉。

胡敏脸色苍白，下意识地护住肚子。

李甲琛则紧紧握着未婚妻王律师的手，寻求一丝安慰。

陈芳和胡艳梅低着头，不敢与林帆的目光对视。

“从现在开始，我宣布新的加班制度！”林帆语气冰冷，不容置疑。

“第一，任何部门加班，部门负责人必须在场陪同加班，不得早退！第二，如果一个部门连续三天加班，该部门高管必须到场，亲自监督并找出问题所在！第三，所有加班必须提前报备，说明原因，经我批准后方可执行！违者，一律严惩！”

林帆的目光落在运营部的辰光、管平、张康三人身上，“尤其是你们运营部，连续加班的情况最为严重。我限你们三天之内，拿出一个团队建设的方案，解决团队协作和效率低下的问题。如果三天后我看不到有效的改进，你们三个，就自己递交辞呈吧！”

管平和张康脸色煞白，冷汗涔涔。辰光虽然相对镇定，但也感受到了巨大的压力。

会议结束后，高管们一个个面色凝重地走出会议室，开始落实林帆的通知。

午夜的办公楼，再次亮起了灯光。

研发部、市场部、运营部……各部门负责人和高管陆续回到了公司，开始新一轮的加班。

员工们看到这一幕，纷纷面面相觑，诧异不已。

“怎么回事？薛总怎么又回来了？”

“陈总也来了？他们这是……要通宵？”

“听说林总发火了，好像是因为加班的事……”

此时，裴强强正搂着林菲菲，漫步在灯火辉煌的街道上。

“菲菲，你想要什么？尽管说，我买给你！”林菲菲笑着摇了摇头，“不用了，强强，我什么都不缺……”裴强强握紧了她的手，眼神温柔而坚定……