第39章 分红制（2 / 3）

一下。

首先，现在李家有四门营生：一：草药，二：平菇，三：田地，四是马上要建的西瓜园。这四块，马上我要独立开来，我称为四个公司。每一块的营收都独立核算，自主盈亏。

简单说，比如以后田地的这一块，我称为粮食公司。它的出产，所得到银钱，除了分红之后，剩下的钱，在财务处，就单独用于田地这一块的公用。不管是发放佃户的工钱，还是购买粮种，农具...。等等，一切都只用于粮食公司。

而平菇这一块，我称为食用菌公司，他的营收，除去分红。留在财务处公用的钱，就只用于食用菌公司的一切公事。

粮食公司就是赔了，发不起工钱，也不得擅自动用其他三个公司的公用银钱。同样的要是粮食这一块赚的钱多，佃户们多发奖金，其他公司也不能眼红！这叫自主经营，自负盈亏。

而这四家公司，包括以后可能建立的其他公司，又统一在我李家的管理之下。这称为集团总公司，我称为李氏集团，又叫李氏财团。

高管，就是企业高级管理人员。简单说就是以后集团总公司，和各个分公司的高层官吏，高层管理者。是掌握各个公司经营，管理，营销等各方面大权的人。

而在座的各位，还有二娘，都是我目前看好的未来总公司和各大分公司的高管人选。”

李蘅顿了顿，喝了口茶，让众人消化一下道：“既然是高管，那么做高管有什么好处？首先是有权有身份，这个不必说了。最主要的还是有钱，不止是工钱高。你们会以后知道，那在外人看来是很高的工钱都只是小利。

我给高管们最大的利益就是，配股分红！

简单说就如同刚才我和我姐姐他们的分红一样。以后公司高管，可以在化归于财务处的那两份盈利中分红！

每一个高管都可以在自己管理的那一个公司的盈利中分红。根据职位大小，功绩多少，每个高管可以按比例分红。只要在李家一天，就分一天红。干的好，赚的多，就分的多！干的少的，赚的少的，甚至赔的，那就少分红，甚至没有分红。”

此话一出，连东方珏都感觉头皮发麻！这种制度太可怕了，她以前也掌过家，还是大家族！知道管理的难处，那就是很多时候和自己无关，虽然也有各自赏银制度，但是效果还是不好！

但是李蘅这一个分红制度一出，她能想象的到，上高管的更是拼了命的，管好自己的事。因为每多赚一分钱，就是自己多得一分好处。到那时，根本不用费多大心思去监督这些人。他们自己都自觉的干好每一件事！

这种管理方法，真是太可怕了！东方珏不由的眼光敬畏的看向李蘅，这个少年的脑袋是怎么长的，能想出这种前无古人的管理制度。这一刻，东方珏看到李家的飞速崛起，看到了它的如日中天。

在这种制度下，以后李家肯定会诞生一大批，李蘅口中，能独挡一面，有能力又忠心的高管。这些人会在各个方面为李家攻城略地，在商业上把任何一个对手都打的体无完肤。

东方珏苦笑，如果当年自己的夫君有这样的手段，也不至于...

李蘅道：“你们就是我的第一批高管。也是我以后最依仗的一批高管，以后不但会主管一个分公司，还会是总公司，集团的高管。给你们半年试用期，半年以后你们要是在各自分管的公司干的好！我就奖励每人至少千分之二的分红。

这些分红是多少呢？

举个例子，平菇这一块，我和仙客楼签了契约，将扩大产量，预计年收益超过二十万两白银。

西瓜这一块，将开辟一个二十亩的西瓜园。年产量超八万斤。每斤西瓜的售价会达到十两银子以上。也就是一年80万两银子。