立志要“开隆庆新政”的高拱来说，就是这次代王事件最大的收获。

    苏泽看向高拱，不得不承认，高拱确是个好领导。

    属下摆不平事的时候能担事，不诿过下属。

    身体力行的向苏泽传授当官的技巧，还能将自己的想法大大方方说出来。

    这种大概就是要做实事的领导，他不愿意将精力放在所谓的“驭人之术”上，高拱需要的是能够协助他完成政治理想的属下，而不是唯唯诺诺的应声虫。

    说完了朝堂上的事情，接下来就是酬功了。

    高拱说道：

    “新科进士的观政就要结束了，你们这一科，是陛下继位后的第一次抡才大典，陛下和阁部大臣们都希望你们能为国效力，你的同年中，可有出众的人才？”

    苏泽了然，这就是高拱的奖励了。

    同年，可以说是大明官场上极为重要的政治资源。

    但是人和人的关系，都是相处出来的，不是说顶个同年的名头，关系就自然好的。

    高拱让苏泽举荐同年，就是给他卖人情的机会，在同年中提升影响力。

    新科进士总是要授官的，高拱执掌吏部，为国举荐人才就是吏部的职权范围。

    “学生中了进士后，都忙着在翰林院做事，对同年不甚了解。”

    高拱皱眉说道：

    “同年还是要多亲近亲近的，反