第741章 攻心为上，弃车保帅（4 / 4）

，沈琰居然让两个小孩当“挡箭牌”。

沈琰：“还有事吗？没事就去人事处办离职手续。

考虑到大家年纪大了，非凡集团会给些补偿，虽说不多，也是我们的一点心意。”

老人气得摔门而出，嚷嚷着：

“我们跟了你这么多年，说抛弃就抛弃，好，我倒要看看非凡集团怎么败在你手上，补助我也不要了，不稀罕！”

其他被解雇的人没这么闹腾，乖乖去领补助了。

处理完高层的事。

方云良拿来滑盖手机亏损的账簿和报表。

沈琰看着上面的数字，心疼不已，每一分钱都是辛苦挣来的。

可真是舍不得孩子套不着狼啊。

在工厂里，方云良安排了记者记录。

次品手机堆成了小山，在沈琰的一声令下，工人们当着记者的面开始销毁手机。

在各地记者的报道下，这事儿很快登上了头版头条。

回到公司，沈琰问黄轩和黄馨：

“你们对我们公司有啥想法，想不想来这儿工作？”

黄馨看向黄轩，黄轩斩钉截铁地说：“没有。”

沈琰有点尴尬，心想：别人求着进公司我都得掂量掂量，你们俩孩子还瞧不上。

于是，沈琰开启“画大饼”模式，苦口婆心劝了一下午，嗓子都快冒烟了。

最后黄轩来了一句：“我们听杨叔的。”

沈琰一听，心里叫苦：还得再费一番功夫。

杨树龙知道俩孩子跟着沈琰去了非凡集团，只是问了问对公司的印象。

沈琰找他商量，杨树龙说：

“再过几天黄馨就成年了，等她成年后再说吧。我想了想，还是让孩子们干点自己想干的事儿。以前没条件，现在有机会了。”

沈琰听了，心里挺满意。

他也是这么想的，等孩子成年了再进公司，省得其他员工说闲话。

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又经过这几天相处，沈琰大致摸透了两兄妹的性格。

黄轩有些高冷，不过头脑冷静沉稳，唯一不足是动手能力弱。

对跑销售这类业务不感兴趣。

但他对妹妹黄馨那是疼爱有加。

而妹妹黄馨和黄轩性格截然不同。

她性格豪爽，跟谁都能自来熟，相处起来特别舒服，情商很高。

虽说智商比不上黄轩。

但也不低。

黄馨最大的优点也是缺点。

她对一切都充满好奇，在判断力和领导力上还有所欠缺。

不过看得出黄轩一直在尽力护着她。