第506章 记者采访！王也：我对钱没什么兴趣！（求订阅）（2 / 4）

用各种数据说话，说群星文化走出去的效果很差。

但聪明人只要分析数据，就知道群星的强大。

文娱产业链也就互联网视频流媒体布置比较的费力，其他的只需要培养板底就行。公司发展的虽然不错，但王也对进度还不太满意。

公司发展的太快，各类问题也是渐渐呈现。

今年过年后，王也就已经开始重新调整群星文化，让其侧重和项目开始调整。

群星文化会在未来一年内，进行更加重要的调整，朝着集团化，垂直分散。

王也争取让内容制作部会和艺人经纪，幕后经纪，事业部等分散开来。

内容制作部的项目主管将会兼职院线电影，网络视频平台跟电视台项目、综艺部，通过筛选更专业的艺人进行内容创作。

这些需要脱离之前公司凡是大小事务发展，都离不开王也拍板的怪异运行。

这样看似减少王也的权利，实则不然。

王也工作量降低的同时，拥有更多的自由时间，并且可以通过公司内部纠察，财务监察，外部审核等多方完成对公司内部的纯洁性和运转流畅性的掌控。

比如艺人经纪部跟幕后，艺人广告等则会单独成立子公司，将各部整合到一块。然后建造一套监察体系，完善对这些人的监督。

上述的公司还是挂靠群星文化，但是会减少新人培训数量，对内对接内容部，对外对接广大的市场。

这给予公司艺人经纪更高的权利，增加艺人的主观能动性。同时也让艺人拥有更多的发展空间。

至于动漫，动画，特效跟影视城项目，公司还会成立新的财务和管理部门，将他们整合到一块去。

动漫跟动画主体是虚拟人物，跟娱乐圈捆绑度不高。特效倒是需要高度配合，跟公司的项目也需要高度沟通，但是该项目更容易滋生各类问题。

将财务分割，职责分明，管理动态同步，加上更严苛的审核部门，可以大幅度的降公司腐朽速度。

腐朽是所有公司都面临的事情。

不论是制度，国家，机构，到了一定时间，都会出现腐朽和各类污染。

庞大无比的托尼马旗下的公司企鹅就是如此。

游戏领域跟广告领域和各行各业有关系。形成错综复杂的利益网络，即便一段时间公司举行的反腐就要让部分公司人员进牢房，也无法阻拦腐烂。

被誉为著名粪坑的微薄，自上而下形成的内部热搜——水军——工作室等产业链更是触目惊心。

即便是某高科技公司，在某地，居然从市场人才招聘到技术研发人才，形成完整的利益链，并且持续了十多年之久。

这搞得任老爷子不得不亲自下场反腐。

王也可以对公司拥有百分之百的拥有权，但只要他还需要人帮助运转项目，就无法获得百分百掌控权。

这是人心跟利益的较量。

他能操作的，就是让公司尽可能的不那么完善，并且对一些手不干净的人进行处理，对心思比较野的人提供让他们可以起飞的可能。

反正群星文化的核心永远是内容制作，版权跟专利。

艺人跟艺人经纪虽然能捞钱，但是他们解决的就业率太少了。

不知不觉扯远了！

让我们重新回到影视文化发展和交流大会上面。

跟众人客套了之后，便是入场等待时间。

先是他们这些影视圈商界的人加入进来，随后则是领导等上台。

管理文化的，影视的，互联网影视圈的都上台进行客套话讲述。

这些套话非常耗费时