第520章 制鞋厂建设（2 / 3）

众人面前时，其内部崭新的20台缝纫机格外引人注目，仿佛在诉说着未来的无限可能。

正因有了这些先进的设备，参与到服装厂劳动的妇女数量如潮水般迅速增长。起初，只有60多名妇女投身其中，然而，随着服装厂的声名远扬和工作机会的增多，人数急剧攀升，最终达到了100名之众。

为了实现高效且优质的生产，陈振华展现出了卓越的管理才能和清晰的思路。他对人员进行了极为精细的分工，每一位妇女都被赋予了明确的职责。

有的妇女专注于裁剪工作，她们手持锋利的剪刀，凭借着敏锐的目光和精准的判断，将布料裁剪成合适的形状和尺寸。

有的负责缝纫，坐在缝纫机前，脚踩踏板，双手熟练地推送着布料，细密的针脚如同谱写着美妙的乐章。

有的则承担整理的任务，将制作完成的服装进行仔细的整理和分类，确保每一件都整齐有序。

还有的负责缀扣，她们用灵巧的双手将一颗颗扣子精准地缝缀在服装上，为服装增添了最后的点睛之笔。

每一道工序，都有专人负责操作，这种明确的流水线分工不仅提升了制造水平，更显着提高了制作效率。

作为服装厂厂长的王大卫，起初对陈振华的安排还心存疑虑，他原本以为陈振华只是在军事领域有所建树，对于服装厂的管理或许只是一知半解。

然而，当他看到陈振华有条不紊地部署着各项工作，心中的敬佩之情油然而生。其实，这对于陈振华而言，并非是什么难以跨越的障碍。

即便他之前并未深入了解服装类的具体制造流程，但流水线操作的核心方法他却早已深谙于心。他深知，只有合理的分工和有序的流程，才能让生产效率最大化。

在陈振华的精心安排和调整下，生产线发生了翻天覆地的变化。原本略显混乱的工作场景变得井井有条，每个人都在自己的岗位上专注而高效地工作着。工作效率的提升是显而易见的，成果令人欣喜。

在众多工序中，裁剪人员得到了陈振华更多的支持和关注。毕竟裁剪工序是整个服装制作的基础，它需要人员凭借丰富的经验和高超的技巧去精准把握，无法单纯借助机械来完成。每一刀下去，都决定着服装的版型和质量，容不得丝毫马虎。

而在缝纫环节，那20台缝纫机在工人的操作下欢快地运转着。陈振华还安排了40名人员进行持续不断的轮班操作，以确保缝纫机能够最大限度地发挥作用，提高生产进度。

原本陈振华计划筹备安排三班倒的工作制度，以保证同志们有足够的休息时间，同时维持高效的生产。

然而，众人的工作激情远远超出了他的预期。大家主动提出改为两班倒，希望能够抽出更多的人员投入到裁剪以及其他工序当中。

面对众人的热情和决心，陈振华没有提出反对。他深知，这是大家为了共同的目标而展现出的无私奉献精神。

毕竟，借助妇救会的力量，大家积极主动地推进工作，这对于独立旅和三八六旅的官兵，乃至整个一二九师的官兵来说，都是最为理想的结果。

陈振华心中怀揣着一个宏大的计划，他打算在五月初左右，首先为整个独立旅官兵全部更换夏季服装，让战士们在炎热的季节里也能身着舒适、整洁的军装。

不仅如此，他还将目光投向了386旅的广大官兵，随后半个月内，也为386旅全体官兵也提供夏季服装，希望能为他们也提供崭新的夏季服装。

然而，要实现这一目标，面临的挑战不容小觑。仅靠现有的120名工作人员，显然是远远不够的。

所以，经过深思熟虑，陈振华决定在黎城，甚至涉县，再次各自开设一个服装厂。这样一来，不仅能够增加生产能力，还能更好地满足八路军对服装的大量需求