第320章 政策“大礼包”（2 / 5）

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在体制内，社交礼仪颇为“讲究”。

别小看卢云简单主动的向前几步，这代表他是在与陈天“平辈”相处，完全没有把陈天当成“下属”看待。

两人相向而行，最终握手的位置恰好是正中间。

这个站位被现场数十家媒体的长枪短炮精准捕捉，闪光灯连成一片。

按照惯例，领导视察时企业负责人应该主动迎到车前，而此刻两人互动完全是对等的商务礼仪。

“卢书记百忙之中莅临指导，是我们橙天的荣幸。”陈天微微欠身，语气热忱而不失分寸。

卢云亲切地拍了拍陈天的手背：“陈总说笑了，我们这是来取经的，深城需要更多像橙天这样的标杆企业。”

在简短的媒体见面环节，卢云毫不吝啬对橙天的赞誉：

“陈总年轻有为，带领橙天创造的一个个互联网奇迹，值得我们所有人认真学习。”

花花轿子众人抬，陈天投桃报李：“正是深城这片创新开放的沃土，才孕育出了今天的橙天。”

视察工作大多是走个过场，主要目的是为了给媒体后续报道提供宣传素材。

但卢云今天的考察却格外细致入微。

与寻常走马观花式的调研不同，他特意要求安排完整的考察路线。

他坚持要走遍橙天的每一个核心部门，三个王牌业务：CC即时通讯、淘宝电商平台和e，一个不落地进行实地调研。

在三个多小时的考察中，卢云展现出了惊人的专业素养。

他不仅认真听取陈天的讲解，还会适时抛出几个切中要害的问题：

“CC的海外运营策略和国内有哪些不同？”

“淘宝的支付系统安全性如何保障？”

陈天一一作答，两人不时就某个技术细节展开深入讨论。

随行官员都暗暗称奇，从卢云对互联网行业的了解程度可以看出，这绝不是提前临时做功课，而是大量的日常积累。

时近正午，考察终于结束，陈天适时提议：“领导，我在附近安排了便餐，不如先用过午饭再继续？”

谁知卢云却笑着指了指电梯：“听说橙天的员工食堂在业内很有名气？不如带我们去体验一下？”

见陈天略显迟疑，他又半开玩笑地补充道：“怎么，陈总该不会是怕我们吃穷了公司吧？”

“领导说笑了，”陈天连忙解释：“只是担心食堂的粗茶淡饭怠慢了各位领导。”

“诶，这话就不对了。”卢云转向身后的班子成员：“我们下来调研，就是要看、要体验最真实的情况。”

“汉国同志，你说是不是？”

刚刚升任代市长的张汉国会意地接过话茬：“卢云同志说得对，企业的员工食堂最能反映企业文化和管理水平。”

“今天我们就当一回橙天的'编外员工'。”

说完，张汉国还对陈天开了个玩笑：“陈总放心，我们都会付饭钱。”

其他领导也纷纷附和。

“我可是听说橙天的食堂有'小五星级'的美誉，今天总算能一饱口福了。”

“正好取取经，看看怎么让我们机关食堂也提升提升。”

这一番对话，巧妙化解了陈天的顾虑，还将略显严肃的考察氛围变得轻松活泼了许多。

陈天注意到，卢云说笑间，已经不动声色地将“员工餐”这项纳入了调研议程。

陈天不再推辞，对自家食堂的伙食质量他充满信心，连他自己平日也常在这里用餐。

当领导们步入宽敞明亮的员工餐厅时，眼前景象让见多识广的