第386章 陈天的资本手段（2 / 4）

试图用愤怒来掩饰内心中不断蔓延的恐慌。

“拉里，冷静点。我们现在需要的是制定应对策略，而不是像怨妇一样在这里发泄情绪。”

谷歌另一位创始人谢尔盖·布林显得相对沉着，满脸担忧地看向已经乱了方寸的搭档。

“我们连对手的产品都没见到，怎么制定策略？”

拉里·佩奇烦躁地抓了抓头发。

“我们知道敌人要来，却不知道他会从哪个方向来，什么时候来，用什么武器来。

这种全方位的未知，让我们除了被动等待，什么都做不了！”

这种敌暗我明的处境，这种对未知的无力感，正是让拉里·佩奇感到恐慌的根源。

如今的局势对谷歌极为不利。

市场上突然杀出这样一个重量级对手，让谷歌原本明朗的前景瞬间蒙上了阴影。

更致命的是，这会严重打击投资者对谷歌的信心，彻底打乱谷歌的上市计划。

互联网公司的估值全靠概念和故事支撑。

一旦概念崩塌、故事讲不下去，整个企业就会如沙堡般溃散。

谷歌一直以来讲述的故事很简单：我全球最大的

搜索引擎公司，没有强大的对手，目前在这个赛道上一骑绝尘，未来无可限量。

但现在，概念虽在，故事却已出现裂痕。

而当旧的故事难以为继时，市场和资本自然会转向那个能够把故事讲得更好的强者。

互联网的历史长河中，这样的前车之鉴实在太多了。

谷歌绝不能成为下一个。

紧接着，又一个坏消息传来。

必应并未像其他兄弟公司那样将研发中心设在华夏，而是直接在美国硅谷租下了一整栋写字楼。

更耐人寻味的是，这栋楼与谷歌总部近在咫尺，步行甚至不超过十分钟。

这种“兵临城下”的压迫感，给谷歌上下带来了极大的心理压力。

“他们到底想干什么？”

拉里·佩奇的每一天都在惶惶不安中度过。

连创始人都如此焦虑，谷歌的管理层和普通员工不可避免地受到影响。

很快，公司内部掀起了一波离职潮。

至于这些人离职后去了哪里？答案几乎不言自明。

一些如同“猎头”的身影开始频繁出现在谷歌总部周边，见到佩戴谷歌工牌的员工便主动上前搭讪：

“嗨，朋友，哪个部门的？后勤的？那打扰了。”

“兄弟，做研发的吗？太好了，有没有兴趣聊聊新机会？待遇从优…这边请。”

与此同时，中关村，百度总部。

李严宏这段时间也亲临各部门一线，为基层员工鼓舞士气，总算暂时稳定了浮动的人心。

如今他已看清，陈天的志向在于全球市场，并不准备刻意针对百度。

这让他松了口气的同时，心底也难免生出几分不服。

自己这边严阵以待，对方却似乎根本没把百度放在眼里。

任谁遇到这种处境，都难免感到气闷。

更何况，必应参照的还是百度授权的技术。

一个后来者，凭什么就自信能超越作为“先驱”的百度？

百度目前在技术层面仍领先于初生的“必应”，只要这个差距持续存在，百度就暂时高枕无忧。

而如何保持技术上的持续领先？

答案无疑是广纳贤才。

在集思广益的环境中，技术未必能立刻突破，但突破的可能性无疑更大。

那么