第七百二十一章 明星和他们的助理们（4 / 9）

是拒绝，但处理方式一定得“得当”

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陆严河赶紧给邢乐成打了个电话：“乐成，你去医院陪一下汪彪，他一个人烧打针，帮他看着点。

你别管他说什么，工作一两天不回复不会有问题。”

邢乐成老实地应了声。

陆严河摇摇头，对于小燕说：“你盯着点汪彪，身体是自己的，没必要时时刻刻都那么拼，又不是非要拿身体去拼的时候。”

于小燕点头。

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一个明星的团队，某种程度上，往往决定了一个行业对这个明星的印象。

能够直接接触到明星本人的，永远是极少数，真正需要频繁打交道的，都是他们身边的工作人员。

陆严河身边的两员大将，一个是汪彪，阴差阳错地成为了他的助理，另一个是邹东，被陈梓妍找来之后，负责他的安保、出行。

一个艺人的工作状态，往往就来自于这两个岗位上的人。

他觉得自己的运气，真的不仅仅是每一个作品都仿佛有老天保佑一样，顺顺利利，大红大紫，还在于他碰到的这些人。

大到陈梓妍这个谋定而后动、格局气度无一不大的经纪人，小到汪彪、邹东他们这些只负责他身边一小块事情的人，无一不靠谱。

这么多年，这么多事，这么多可以“千里之堤毁于蚁穴”

的时刻，却仰仗于他们，各守一方，大者如城门，小者如闸口，只要是口子，就守得固若金汤。

这也让陆严河对身边这几个最核心的人，非常大方，每年的收入，堪比一个公司的小高管，尤其是汪彪和邹东二人，他们的收入是绝对不比灵河部长级别的管理层低的。

陆严河确实不太能理解那种很有名的明星，身边的一号位助理只能拿普通的一两万月薪的情况。

不是觉得他们就应该给得更高，而是他很清楚，想要让身边的人真正把你的好当成他的好，把你的成功视为他的成功，就必须是利益共同体，必须荣辱与共。

如果甭管干得好干得坏，每个月就拿那点死工资，然后过年的时候拿一点“美其名曰”

的绩效和年终奖，谁能真的自内心把你的事当他自己的事呢

陆严河自己反正是做不到的。