第一卷：资本家？不，人民企业家！ 第207章 谁约谈了群星，我就约谈谁（2 / 6）

赶紧替王总拿上纸笔和水杯，向1号会议室走去。

    在长长的会议桌上首主位坐下，王诩没有寒暄，说了一句“大家上午好”，便直入正题：“吴总，汇总一下国庆假期内集团的综合情况。”

    这就是王诩的会议风格，绝不说废话和套话，效率至上。

    大家都已经习惯了，并且也向下延用。

    “好的，王总。”执行总裁吴偲韫立即接过话头，将集团在假期内的综合情况给在座所有人做了通报。

    重点有三。

    一是10×1949100115元￥的大补贴活动的刺激下，集团各项产品和服务的营收数据；

    二是大补贴活动期间，发生了哪些故障，集团各职能部门、各事业部、各子公司暴露出来的缺点和短板；

    三就是集团因6倍加班工资被告状和约谈、集团采取的应对措施，以及后续余波。

    待吴偲韫言辞简练地通报完这些情况，王诩接管会议，直接表态：

    “唯器与名，不可以假人。

    集团给加班员工发放6倍工作酬劳，是合法合规合理的事，不可能造成不良影响，更不可能破坏营商环境。

    不容许任何人对集团污名化。

    这一点，必须明确。

    李总掀起的舆论攻势，我有了解，做的不错，度把握得挺好。

    但是仅止于此，是不够的。