第一卷:资本家?不,人民企业家! 第190章 约法三章(3 / 7)
p;共享单车,他们不仅强推喽哈单车和星联共享单车抢夺市场,还在酝酿投资一到两个新的共享单车品牌。
网约车,他们一边力撑嘀嘀出行到底,一边还派出团队去了美利坚,打算通过SOft bank等投资机构的渠道,将一直说要进入中国市场却始终没有实际动作的尤步真的引进来。
到时候就是嘀嘀出行+尤步和星联出行+块的打车的2V2格局。
您说,星联出行眼下正是用人的时候,我能放人吗?”
“扯淡!”听完这番逻辑很是缜密的解释,王诩却嗤之以鼻,“行了,在我面前别打马虎眼,直接说吧,你到底想要什么。”
“就知道瞒不过王总。”刘达强嘿嘿一笑,然后说道,“王总,我要的也不多,就两条。第一条是请莫总以后别总是逮着星联出行往外调高管,王总,我这个要求不过分吧?”
王诩早就猜到刘达强会这么说。
然而不过分吗?
肯定过分!
星联出行作为集团最早成立的事业部门,从最初的几百名员工,到后来的成千上万人,可以说是与集团一起成长起来的。
集团想要开拓新业务,选拔新业务的负责人,肯定优先内部竞聘,实在不行再外招。
这个时候,资历的重要性就凸显出来了。
星联出行的高管具有先天优势。
哪怕早加入一天,资历上也是一种领先!
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