第一卷：资本家？不，人民企业家！ 第214章 三通一达：马老师，你要替我们主持公道啊（2 / 6）

万年薪，天才少年”计划，于今年8月下旬启动，10月中旬结束。

    从结果来看，经过了第一期的铺垫，第二期显然收获颇丰。

    还没有毕业就能得到星火研究院、人力资源部和用人部门的三重认可，拿下120万年薪的Offer，那绝对是有真材实料的天才。

    另外也能看出，王诩提出的“百万年薪，天才少年”计划，并不完全是照抄前世菊花厂的作业，而是做了适合群星科技的改良。

    毕竟群星科技的科研储备力量，从尖端到骨干到基层，都处于大量缺乏的状态。

    当务之急是扩充基数，待到一两年或者两三年后，再来调整“百万年薪，天才少年”计划，着重招募那些天才中的天才，拔高群星科技的科研上限潜力。

    “嗯，做得很好，辛苦你们了。”王诩适时点头称赞，给予正向反馈。

    莫婷道了声谢，继续说道：

    “第二件事，良心想的刘骏严词拒绝了我们的挖角，不过封兴和卫绛磊松口了。

    另外还有相当一部分的供应链优化团队、智能手机研发团队、平板电脑创新团队、数据中心架构师、销售渠道团队。

    人力资源部和星耀电子事业部商议，拟聘任封兴为电子事业部的高级副总裁，担任手机业务的总负责人。

    和数据中心与云服务事业部商议，拟聘任卫绛磊为数据中心与云服务事业部的高级副总裁，担任云服务业务的总负责人。

    和星火研究院、各事业部商议，拟将技术研发团队成建制充实进相应部门、研发中心、实