第一卷：资本家？不，人民企业家！ 第202章 我这人腿脚不利索（3 / 6）

定节假日加班必须支付300%报酬且不可补休折抵。

    第五条：明确综合计算工时制周期内总工时超限部分按150%支付报酬，法定节假日加班单独按300%计算。

    也就是说，《劳动法》和劳动部明确规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应支付≥400%的工资报酬。

    领导，6倍也就是600%，它确实≥400%。

    我们群星科技可不敢违法乱纪，像某些用人单位那样仅支付300%的加班费，而漏付100%的本薪，甚至连300%的加班费都不给啊。

    如此遵纪守法，怎么可能造成不良影响呢？

    这里面肯定有误会！”

    谢文峰常年和政府部门打交道，什么时候该说什么话，门清儿。

    面对这位领导的质问，谢文峰是绝对不会在言语上露出丝毫破绽的。

    因此，他高举《劳动法》和劳动部的配套解释法规文件作大旗，让人绝对挑不出刺来。

    看着眼前摆出正气凛然模样的谢文峰，发出约谈的这位领导气笑了。

    好好好，和我打官腔是吗？

    看来今天的谈话，是没必要进行下去了。

    既然给你面子你不兜着，那就别怪我不客气了。

    这位领导又双叒眯了眯眼睛，脸上再次浮现一开始的和气笑容，哈哈笑道：“谢总，你啊你，我们聊聊天而已，没必要这么严肃。”