第216章 哟，原来被迫加薪的不止我一个（1 / 5）

    基层员工的跳槽很方便。

    尤其是三通一达这类物流公司的基层员工。

    绝大部分的快递员、仓管、分拣，可能不仅没有社保，甚至有些连正规的劳动合同都没有签过。

    对这类人来讲，跳槽也就是换身衣服的事。

    三通一达也不害怕基层员工的跳槽。

    一来这类基层员工的流动性本来就很大，二来你不干有的是人干。

    只要贴出招聘启事，轻易就能找到大把大把的人。

    但是骨干职员和管理层的跳槽就比较麻烦了。

    根据《劳动法》第三十七条，正式员工需提前30日以书面形式通知用人单位，无需单位批准，满30天即可离职。

    试用期员工只需提前3天书面通知即可解除劳动合同。

    当然了，根据《劳动法》第三十八条，如果有以下特殊情形，无需提前30天提交书面通知即可离职：

    1、未足额支付工资或拖欠劳动报酬；

    2、未依法缴纳社会保险；

    3、以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动；

    4、规章制度违法并损害劳动者权益；

    5、未提供劳动保护或劳动条件。

    另外，根据《劳动法》第三十六条