第三百八十一章 制衡手段（1 / 3）

    “你应该听说过八大军区首长对调的故事吧？”季阳嘴角勾起一抹意味深长的笑容。

    烟雾在林阳风面前缓缓升腾，他猛地吸了一口烟，眼神逐渐变得锐利。片刻后，他失笑着摇了摇头：“这确实是最简单有效的控制方式。”

    单赵阳和吴琛对视一眼，都从对方眼中看到了然。经营层一把手对调，确实是最快速掌控新并入公司的方式。

    季阳靠在椅背上，目光有些飘远：“记得口罩时期，学校高层悉数远程办公，就剩一个副校长在学校。”他轻笑一声，“那两周反而是学校运转最顺畅的时候。”

    “但这种情况只适合短期，”吴琛接过话头，“长期下去，必然会出问题。”

    “没错，”季阳点头，“一把手暂时不熟悉工作无所谓，公司自然会按惯性运转。对调，就是为了杜绝后患。”

    “不过你放心，”季阳忽然正色道，目光紧紧锁定林阳风，“在新平台上，老校长给你多大权限，我就给你多大权限。方向我来把控，其他的事情你可以自己决定。”

    他端起茶杯抿了一口：“说实话，我巴不得把权力下放。身为集团一把手，抓好预算、考核、人财物这几条主线就够了。后勤职能一体化运营，下面也翻不出大浪来。”

    林阳风眼睛骤然一亮，身体不自觉地前倾：“当真？”

    他见过太多民营企业因为老板不肯放权而止步不前。有的是性格使然，有的是能力所限。但结果都一样——事必躬亲，把自己累死，员工却永远只会被动执行。

    看着眼前这个年轻人沉稳的样子，林阳风心中不禁有些感慨。若非关系尚浅，他真想让季阳立个字据。这可是在学校开会时的杀手锏啊。

    他犹豫了一下，还是开口问道：“那个......给钱吗？”

    这话显然不是在问自己的薪酬。单赵阳和吴琛都听出了弦外之音——他是在问季阳会不会对新平台采取放养态度。

    前任校长为何放权，是因为沪江没钱支持沪江创新扩张。现在季阳并购了一个企业群体，会不会让各家公司相互竞争，优胜劣汰？

    就像宝洁旗下的飘柔、潘婷、海飞丝等品牌，可以互相竞争，甚至发软文诋毁对方。

    季阳露出一个意味深长的笑容，先是点点头，又摇摇头：“不是资金到位与否的事情，关键在于你能否从总部争取到支持。”

    林阳风长叹一口气，眼神中闪过一丝了然。换位思考，他也会这么做。

    “赛道和方向我来定，”季阳继续说道，声音沉稳有力，“你有好点子，集团一定配资源。但沉淀资金不会放在你的平台上，明白吗？”

    林阳风点头。这很正常，集团不可能把大量资金以注册资本形式给子公司。