第216章 行业市调（4 / 5）

部门设立专职的合规专员岗位，业务上接受子公司管理，但匯报线直接对接总部合规组。

同时引入权威的第三方审计机构，对数据管理、供应链採购等高危领域进行年度突击抽查；

第三，从技术层面加固防火墙，比如要求橙宝限期完成用户数据加密系统的全面升级。

要求橙子和智橙上线智能化的供应商动態评估与合同管理平台，实现全流程电子化留痕，减少人为干预空间。”

王凯特別强调，语气谦逊而坚定。

“陈总，这些仅仅是我们基於巡查结果提出的初步建议和专业判断。

具体是否採纳、以及如何推动落实，最终当然需要您来权衡定夺。

我们强烈建议，可以將这些关键合规指標的整改成效，与各子公司总经理及核心管理层的年度绩效考核和薪酬激励进行强关联！”

陈默听完，目光锐利地看了王凯一眼。

他非常清楚，这套方案一旦实施，不仅是加强公司风险控制的必要之举，也意味著王凯领导的市调部的权力和影响力，將得到实质性扩大。

合规组，这在公司治理上是双刃剑。

陈默思考了片刻，手指无意识地在桌面上划动著，最终做出了决断。

“可以！”陈默的声音打破了短暂的寂静，“在各子公司设置专职合规专员岗位的方案，我原则同意！”

“人选要慎重，確保专业性和独立性，直接对总部负责，预算单列。

第三方审计的事，让宫总那边协调財务组去牵头联繫和对接，你们合规组负责提供审计重点和要求。

至於全员合规培训，把问题清单和规范標准下发到各子公司，让他们『一把手』亲自负责，针对自身问题制定具体的培训计划和整改时间表，我要看结果。

尤其是劳动合同和社保缴纳，这是底线，必须百分之百合规！

告诉各个子公司的总经理，眼光放长远点，不要为了节省那点微不足道的成本，寒了基层员工的心，甚至埋下劳动纠纷的隱患，那是典型的因小失大。”

“好的，陈总！”王凯迅速在本子上记下要点，心中一块石头落地，知道陈默这是下了决心要整顿內部了。

最后，王凯上前一步，声音压得更低，几乎如同耳语，匯报了通过“员工关怀组”等非正式渠道，收集到的一些需要高度关注的消息。

“陈总，还有几件事需要向您单独匯报。

第一，橙宝的何健总经理，近期与京城白度方面的人员有过至少两次非公开的接触.

巧合的是，他的爱人上个月在京城海定区购置了一套高档住宅，地理位置距离白度总部大楼直线距离不到500米！”

“第二，小麦的雷布斯前阵子来深城，明面上是与远橙的许明远总经理进行了公开的商务会谈，主要討论了电池供应。

但之后，他通过何健的关係，私下里与橙宝网际网路的技术总监王藤有过一次秘密会面。

根据侧面了解，双方交流得似乎不太愉快，王藤总监事后情绪明显低落！”

“第三，远橙的许明远总经理，近期做了一个比较引人注目的决定，他在北美的妻儿老小，已经全部办理手续回国定居了！”

“第四，橙科的冯国富厂长，最近一段时间，与山城本地银行系统的几位关键领导走动相当频繁，多次在高档场所设宴招待，具体议题不详！”

陈默静静地听著，脸上没有任何表情变化，仿佛这些暗流涌动的信息只是茶杯里微不可察的涟漪。

他的目光变得深邃，像是透过办公室的窗户，似乎是在思虑什么。