第306章 忙碌的贞观CEO（3 / 4）

部门的负责人打来的，汇报“账户资金调动”的问题。安德烈听着电话，手指在计算器上快速敲击，嘴里还不时回应：“……这笔钱不能直接转，要通过第三方信托……对，就是上次我们合作的那家信托公司……明天早上我要看到转账凭证。”

挂电话时，安德烈的额头上已经渗出了细密的汗珠，他随手拿起桌上的纸巾擦了擦，又灌了一口凉白开——他连喝热咖啡的时间都没有，生怕耽误了进度。

“安德烈，要不要先歇两分钟，喝口水？”唐·本杰明看着他连轴转的样子，忍不住开口说道。

“不用，老板，马上就好。”安德烈摆摆手，刚说完，打印机“咔哒”一声停下，秘书立刻上前拿起刚打印好的报表，递到他面前：“安德烈先生，这是纽约分公司上个月的‘项目成本分析表’，有三个合作项目的成本超出预算10%，需要您签字确认是否启动‘成本优化方案’。”

安德烈接过报表，快速扫过关键数据，拿起红笔在“优化方案”那栏签上名字，动作流畅得像经过千百次练习：“让分公司下周提交具体的优化措施，重点查‘物料采购’和‘人力成本’这两项，肯定有压缩空间。”

11点整，安德烈终于处理完所有紧急事务。他将最后一份文件递给秘书，疲惫地靠在办公椅上，长长地舒了一口气，椅子的靠背发出轻微的“回弹”声。秘书接过文件，轻声说道：“安德烈先生，您辛苦了，需要给您泡杯浓咖啡吗？”

“要，加双份奶，谢谢。”安德烈点点头，看着秘书离开后，他拿起桌上的水杯，一口气喝光了里面的水，喉咙里发出“咕咚”的声响。很快，秘书端着一杯热咖啡回来，安德烈接过咖啡，深深喝了一口，咖啡因的刺激让他原本有些涣散的眼神重新聚焦。

他转头看向唐·本杰明，苦笑着说道：“老板，说吧，你今天特意来公司，肯定不是来‘视察’我工作的——有什么事，尽管说。”

唐·本杰明放下手机，端起茶杯，嘴角勾起一抹笑意：“正事肯定有，但在说正事之前，我觉得我应该给你多开几份工资。”

安德烈愣了一下，随即反应过来，有些无奈地笑了，语气里带着一丝“终于被你发现了”的委屈：“老板，你可算看出来了！你以为我像你一样，能当甩手掌柜吗？”

他站起身，走到会客区，在唐·本杰明对面的沙发上坐下，咖啡杯放在茶几上，发出轻微的碰撞声：“你看看贞观集团现在的架构——除了我这个cEo，其他首席职位全是空的。o（首席运营官）的活我在干，每天要盯合作项目的进度，哪个环节延误了、哪个合作方有异议，都要我来协调；cFo（首席财务官）的活我也沾了，大额资金支出要我签字，跟银行谈要我出面，连‘税务筹划’都要我跟找会计师事务所对接；o（首席营销官）的活更跑不了，现有合作客户的续约、潜在客户的拓展，都得我去谈；甚至chRo（首席人力资源官）的活，我都要管——”

他伸出手，一根根数着自己的工作内容，语气里满是疲惫：“早上8点到公司，先看各项目进展报告；9点开始签文件，财务、人事、项目的文件堆成山；10点开始接电话，平均每分钟一个；中午要么吃外卖，偶尔还能到楼下吃下工作餐；下午要么跑客户，要么开视频会议；有时候晚上还要加班到11点，处理白天没做完的活——我这个月，连陪我女儿参加家长会的时间都没有。”

唐·本杰明看着他眼底的青黑，脸上的笑容渐渐消失，语气变得严肃起来：“是我的问题，我太关注外部项目了，忽略了公司内部的问题。我来公司的次数太少，每次来也都是待在自己办公室看报告，没意识到你身上的担子这么重。”

他顿了顿，语气坚定：“放心，我会尽快招人。o、o、chRo这些职位，一个月内必须配齐。你要是