第507章 什麽是不可名（6 / 9）

nbsp;「作战计划在这摆着，责任都在你身上，不都界定完了吗？」

    申敬业打了个哆嗦，感觉这一句话刺透了他的胸腔。

    就刚才这一句，让李伴峰自己都颇受震撼，

    穿透力从哪来的？

    仔细分析一下，应该来自两个方面，一是愚修技的铁证如山，二是宅修技深宅大院。

    愚修技加深了心理上的震撼，声修技加深了感知上的震撼，洪莹身上的威势，又加深了众人的精神压力。

    可这两个技法怎麽会同时出在同一句话里，还能衔接的如此顺畅？

    申敬业透不过气来，他确信李伴峰用了技法，却又说不清是什麽技法。

    在威势的压迫之下，申敬业缓缓开口道：「这件事，我有责任————」

    李伴峰看向秘书道：「记下来，责任都在申局长！」

    申敬业没有辩解，接着说道：「关于奖励的事情，职务调动，要有相应的流程。」

    这句话就意味着升职基本不可能了。

    申敬业接着说道：「每个岗位都有固定的薪资，这也有制度明文规定。」

    这句话意味着加薪也不可能了。

    申敬业继续说道：「按照业绩考核管理办法，治安队整体可以记功一次，奖金按照制度发放。」

    李伴峰立刻让秘书去查制度，等看过制度，李伴峰揉了揉额头，奖金数目，

    实在太有限了。

    申敬业道：「物质奖励，始终都是辅助手段，我们看重的是精神鼓励。」

    李伴峰眼睛一亮，他在制度里看到了一条特殊规定：「对于立功的暗能者，

    可以按流程提升他们的层级，这也是奖赏的一种形式。」

    申敬业摇头道：「这种奖励形式，我们原则上不予采用。」

    「为什麽不用？」李伴峰皱眉道，「你依据的什麽原则？」

    「依据的主要原则，就是要对暗能量慎之又慎，」申敬业看了下手表，「接下来还有很多工作任务，今天的会议先到这里，

    李局长，你想对治安队给予更多的鼓励和支持，这份迫切的心情我能够理解，可任何事情都不能一而就，关于治安队的奖励方案，还需要更为深入的分析和探讨。」

    说完，申敬业也没说散会，直接走向了会议室门口，这是不想再给李伴峰说话的机会。

    看到申敬业起身，其他局长也纷纷起身，准备离去。

    李伴峰静静看着申敬业走到门口，又静静看着申敬业从会议室后门走了回来。