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 她工作不认真吗？

    她不值得行政主管这一位置吗？

    他敢说，她工作比99%的集团员工都要认真。

    “乔若璎升任集团行政部主管”的公示出来后，基层员工一片哗然。大多数员工只是心里小小酸了一下，毕竟乔若璎对待本职工作的用心，他们也看在眼里；

    但，有些心眼小的，背地里嫉妒乔若璎，开始说风凉话：

    “哎，认真工作一年，不如人家爬床的。”

    “就是啊，凭什么啊？这么多人都比她有资历，凭什么给她升职？”

    “关系户还是滚远点。”

    ...

    但这些乱七八糟的流言，还没等传到乔若璎耳朵里，就被蒋宗也彻底扼杀了。

    他既然敢将乔若璎捧上高位，就做好了万全准备。他知道有些人嘴碎，看到璎璎得到了好处就会不服。没关系，他们的核心利益在他手里攥着呢，他可以让他们服。

    所以，蒋宗也特意吩咐了人事部门主管，凡是敢议论乔若璎的，请他们去“喝茶”，如有必要，开除一两个也理所应当。

    蒋宗也这次懒得用什么“怀柔”手段了，干脆利落点，雷霆万钧一点儿。

    果真。公示出来的下午，那些在背地里嚼舌根的人，就被hr请到办公室“喝茶”了。hr办公桌上摆着劳动协议合同，以“发表过激言论，破坏公司团结”为由，对他们给出警告。

    对那些警告了仍不听的，直接开除。

    对于这一小撮看不惯乔若璎的人而言，说她坏话确实是一时嘴爽，但嘴爽过后呢？工作不要了吗？饭碗不要了吗？集团丰厚的福利不要了吗？

    离开泰亨，哪里还能找到同等级别的优质工作啊？

    所以，这些嘴碎言语很快平息下来。其他有心议论乔若璎的人，看见嘴碎之人被请去喝茶，便也紧紧地闭住了嘴巴。

    不怀好意的流言，渐渐地平