第381章 奏又要来了（2 / 3）

兴汉年看过去的时候。

王兴汉也很烦，他就不喜欢刻意煽情。

就像某晚那些尴尬的小品一样，一样要主题。

不光好笑，还得有教育意义。

你试想想， 一年三百多天。

上班被老板教育。

回家被父母教育。

在学校被老师教育。

过尼玛个春节，还被小品教育，看尼玛个比呢，不看啦，电视都给你砸了。

所以刻意的说教和煽情都会让人无端地反感。

所以老彭现在抹眼泪的样子，任谁的角度看来，都特么的尴尬。

你说市委书记就在你的面前，你哭哪样几把？

不过呢，这种场面就看要落在谁的手里来处理。

让关胜和毛波他们来处理，十有八九还会让他讲一段自己的悲惨过去。

可是悲惨完了呢？

领导能替你做什么？

可以共情，共情完了呢？没卵用，解决不了实际问题。

所以这个场面交给王兴汉来处理的话，就会用一种比较轻松的方式把他解决掉。

首先，单位自负营亏的情况在全国范围内已经开展。

这块疮疤是许多人都不愿提及的事情。

所以老彭的背景在这个地方不能交待。

你在这里摆出来的话，是什么意思？

让市委书记给那些发不出钱的单位解决实际问题？

能解决？

在体制内，不论何时何地，只要场面上多余两个人的，当下一把手解决不了的问题不要摆上台来。

否则，他只会觉得你在给他找麻烦。

那么碰到彭元清这种突发状况怎么解决嘛？

王兴汉只是冲他们摆摆手，“不至于不至于。”

“我当时让老彭过来试了试菜。”

“因为味道实在太好。”

“我担心他国庆之后改变主意不来。”

“就把他的刀具给扣在了镇上。”

“只不过当时不好意思跟他说实话，就说他反正都要来工作的。”

“就没必要背着整套刀具走来走去的，多不方便。”

哈哈哈哈……

袁志刚带头大笑，指着王兴汉，“鸡贼啊！”

王兴汉摇头苦笑，“没办法，平桥镇缺人呐，什么方面的人才都缺。”

“我把老彭留下来，至少给我们姚书记每天多针取了三个小时的工作时间。”

“一年就是一千个小时。”

“这一千个小时用在乡镇工作当中。”

“也就成了我们平桥的步子迈得大的主要原因了嘛。”

这一番话，连调侃带牛逼，把袁志安、关胜、毛波等人的情绪一下子给拉起来了。

同时又抬高了彭元清的价值。

让他在别人的眼里不仅仅只是一个厨子。

在场稍稍有点心思的都看得出来，平桥镇现在上下一心，跟王兴汉的协调能力有很大关系。

彭元清满意地走了。

袁志安这才端着杯子，跟在场的市、县、乡镇领导干部们说道：“来吧，今天我们借平桥镇的地头，来一个小小的总结。”

“兴汉同志的话，让我受益匪浅呐！”

“一个上午就让我见识到了什么叫实打实地提升政治能力，什么是实打实地提高调查能力……”

“《优化基层党员干部八大能力，争当先锋模范代表》这本书，可以当成是工具书全面推广。”