第二百四十一章 转化效率（2 / 2）

，平均每台机器日营收615元！

章茹高兴的拿着报告，向刘焱汇报：

不过，部分机器出现投币无效的bug。

投币无效？

刘焱一愣。

是的！

原本以为是投币机的质量问题，但后来现是我们游戏主板的线路有故障。

章茹说道：

技术人员修改设计，所以工厂暂时停产，不过，最多几天后，就可以恢复生产了。

由于维创电子公司的游戏，每一款游戏，都是一个全新的平台。

所以，每款新游戏出现的故障，都有可能跟之前的故障不同。

而为了让玩家配合上报bug，维创电子公司自营游戏厅，给玩家开出了不菲的报酬。

一旦上报的bug被证实，那么，最低奖励1000港元，若是上报的bug价值重大，或者是次汇报，最多会奖励1万块钱。

所以，玩家现了bug之后，多半会因为丰厚的奖励，而选择向维创电子公司上报bug。

这样一来，香江的玩家，基本上都成为了维创电子不领固定薪水的新游戏测试人员。

维创电子公司总部，让俞有澄感觉像是回到了仙童时代。

比在英特尔公司时感觉更加充实。

这家公司跟仙童一样，重视技术研，研人员在这里，会感觉到非常的自由和幸福。

当然了，仙童有一个巨大的缺陷，就是总公司并不位于硅谷，而是在东部城市。

而且更多的资源被投入了照相机和摄像机等等技术的研。

而西部的仙童半导体公司，虽然重视研，但很多产品研出来后，直接在实验室中吃灰，一直到竞争对手的产品都已上市了，仙童半导体公司，也没有及时的把技术转化为产品。

以至于，仙童半导体公司的很多研人员，都因为自身的研究成果得不到公司重视，在仙童公司呆几年至十多年，就纷纷跳槽创业。

而创业的项目，大部分都是仙童实验室时期已成熟的产品。

仙童的结局是明显的，虽然重视研和人才，却因为技术转化为产品的效率太低，成为了硅谷的蒲公英，源源不断的孵化出新的半导体企业。

但自身却因为人才不断流失，而逐渐被市场边缘化。

维创电子公司重视研投入，而研项目转化为产品的效率，却远远过仙童。