第49o章 保卫处扩招人数（1 / 3）

郑国涛听完王文章的建议，目光转向林默："

林默，你的意见呢？"

林默略作思索，沉稳地开口："

王处长的分阶段推进思路很务实。

不过，考虑到我们厂现在是万人大厂，保卫处要担负的任务确实繁重。

我认为与其分批次申请，不如一次性把编制要到位，这样更有利于队伍建设的长远规划。

"

他翻开自己随身携带的笔记本，继续分析："

我初步测算过，要确保厂区安全无虞，治安科需要增加15o人，生产安全科需要3o人，消防科需要3o人，内勤科需要2o人，总计22o个编制。

这个数字看起来大，但分摊到四个科室和三班倒的岗位上，其实只是基本需求。

"

王文章闻言微微皱眉："

22o个编制？这个数字恐怕周厂长那边很难通过啊。

"

何雨柱忍不住插话："

王处长，我们是按实际需求测算的。

光是治安科要负责的厂区巡逻、门卫、家属区治安和物资押运这几块，增加15o人都只是勉强够用。

"

郑国涛沉吟片刻，手指在桌面上轻轻敲击："

22o个编制确实是个大数目。

但我们要看到，保卫处现在肩负的是万人大厂的安全保卫工作，责任重大。

这样吧，就按22o个编制准备报告，但要着重强调这是保障安全生产的底线需求。

"

他环视在场三人，语气坚定："

报告要写得扎实，用数据说话。

把各岗位的职责分工、排班需求都列清楚，让领导们明白这22o个编制每一个都是必不可少的。

"

"

我理解处长的考虑。

"

王文章谨慎地回应，"

不过这么大规模的扩编，恐怕需要张书记的鼎力支持。

在报告表述上，我们要特别突出这对保障生产安全的重要性。

"

"

好！

"

郑国涛一锤定音，"

报告明天下午之前必须完成。

完成后，我们直接向张为民书记做专题汇报。

"

会议结束后，何雨柱立即着手撰写报告。

在王文章的指导下，他详细列出了每个岗位的设置理由和职责要求。

当看到报告上申请新增编制22o人这个数字时，何雨柱自己都觉得有些忐忑。

"

王处长，这个数字是不是真的太大了？"

他忍不住问。

王文章推了推眼镜："

数字确实不小。

但现在是我们处升格的关键时期，这个时候不把编制要到位，以后就更难了。

关键是看郑处长怎么向张书记汇报。

"

第二天下午，郑国涛带着最终版的报告，来到了张为民书记的办公室。

他特意让何雨柱带着各岗位的详细说明材料一同前往。

"

张书记，这是我们处关于扩编的详细方案。

"

郑国涛将报告双手递上，"

我们经过充分调研论证，认为要担负起万吨钢厂的安全保卫职责，必须配齐配强保卫力量。

"

张为民仔细翻阅着报告，当他看到申请新增编制22o人时，眉头微微挑起，但并没有立即表态，而是继续往下看。

何雨柱紧张地站在一旁，随时准备补充说明。

"

老郑啊，"

张为民终于放下报告