第一百七十九章 新芯科技8K（2 / 7）

忘的fpga公司altera，为了重返手机市场买来的英飞凌无线部门，赶流行被当冤大头买贵了的人工智能nervana，自动驾驶obileye。

扣掉这些大型奢侈品，还有一些基础ip，io，内存，还有小号cpuato。

最后就是一些量不大，一台公务用车就可以打发的外围组织。

又或者是纯做研究、发论文的组，帮tg做测试芯片的先进芯片设计组织。

总之，英特尔内部山头林立，无奇不有。

更有甚者，还有一些不知什么原因默默地在tel里浮沉数十载讨生活的流浪武士组织。

当年周新在英特尔实习，认识的一位业内前辈把这些组统称为后妈养的没人疼的孩子。

这些流浪武士组织其实曾经也是有头有脸隶属于正规组织的。

只是无奈于这些正规组织被解散了，像英特尔一时兴起的晶圆代工，设计部门的领导为了手下员工们的生存，只好在英特尔内部帮人打工。

比如server部门要做一个内存控制ic人手不够，就暂时让流浪武士们来接这个活如果面临太多竞争，像是遇到印度班加洛用人海战术又爱夸口一切没问题把活抢走了，又或者是遇到马来西亚滨城干起活来不要命的华人工程师，那只能摸摸鼻子，去接一些别人捡剩的看不到未来的活。

英特尔也帮中兴通讯做过芯片，这些帮中兴通讯做芯片的组就是流浪武士组织。

总之英特尔内部是这样一个弱肉强食的世界

这些各式各样的内部组织，按照对公司利润贡献的重要程度，来决定能否排进10n或继续用14n的多余产能

结果英特尔的10n难产，芯片设计团队空转。

更重要的是cpervergt怎么办？只好继续占用14n的产能。

最惨的情况来了，tg里面负责制程研发的单位是td（technologydevelopnt）td本来就处在人人过劳的极限状态，以前14n弄好了，主力就去10n。

留下一小撮工程师维护14n，然后再分出一小部分精锐去7n。

现在14n要继续搞，还要搞14n+，14n++，14n+++，也就是英特尔为人诟病的挤牙膏。

那分给10n人数就少了，7n就更少了。

硬生生地就让自己越陷越深。

导致一步错，步步错。

而且14n产能都给了公司的命脉cperver，那其他的部门怎么办？日子还是要过，ic还是要出货，为了求生路，大家就纷纷发难，势力相对大一点的英飞凌无线部门就跳出来说，我们在英飞凌时代就是用台积电，合作愉快，让我们继续用吧。

ai团队说我们的ai芯片不能等，有多少的数据等着我们训练，英伟达都甩过我们好几条街了。

所以我们一定要用最好的制程，没有英特尔的10n就给我台积电的7n。

一些帮server系统做周边芯片的边缘部门说话都开始大声起来，不给我们出货，server也出不了货，大家要死一起死咯。

到了这种地步，英特尔没有任何别的选择，开放给台积电下单是不得已而为之的最后解决方法。

英特尔作为一家上市公司，对股东有盈利的义务，但盈利不代表一定要靠自己生产芯片。

至于英特尔开始到台积电下单之后对本身公司体制产生了严重的副作用，cpu的生产莫名其妙也开始用起台积电了。

周新对这一段历史非常了解，胡正明原本会去台积电担任首席技术官，后来台积电的董事长刘德音在千禧年的第一个十年里只是胡正明的跟班罢了。

准确得说是周新对台积电的历史非常了解，台积电的7n