第一卷 第38章 管理架构,福利待遇(1 / 6)

    “好了,以后谈事情的时候,不准再下跪行礼。”

    “属下遵命!”

    屠狗等人起身后,陈洛拿出他昨晚弄好的管理架构图。

    “接下来我们的人会越来越多,为了管理好大家,让大家避免再行差踏错,我特意增设了几个部门。”

    “首先是督察部……”

    陈洛跟屠狗他们商议了一番,暂时定下了督察部、后勤部、政工部的部长人选。

    督察部部长周武,此人寡言少语,不爱与人交际。

    但他处事公正这一点,是所有人公认的。

    当初周武能当上大队长,最大的缘由便是他处事公正,被大家信任和敬重。

    所以当陈洛跟大家说清楚督察部的主要职责后。

    大家想也没想,便一致推荐周武担任此职。

    后勤部部长是万峰。

    这是万峰主动争取的。

    他觉得出了早上的事后,自己已经不再适合当大队长了。

    不然很容易让三大队和一大队的矛盾一直持续下去。

    沈义觉得万峰的考量有道理,所以他也主动争取了政工部部长的位置。

    对于万峰和沈义的主动争取,陈洛暂时都答应了下来。