第775章 考核人才四（4 / 4）

湿，冬天温补。”

欧阳寒笑了：“行，有经验，也有心。”

灵睿评分：【生活经验丰富，实用性强，具备基础营养知识，评分88】。

第六位是徐婉清，26岁，应聘前台。

她毕业于体育学院，普通话标准，笑容亲和。

“我在两家连锁健身机构做过客户管理，熟悉排课系统和会员服务体系。

我能记住每位学员的名字和进度，还会定期回访家长。”

欧阳寒问：“如果有家长投诉教练态度不好，你怎么处理？”

徐婉清语气平稳：“先倾听，表示理解；其次核实情况，不偏听一方；再安排三方沟通会，把误会解开。

如果是教练问题，协助改进；如果是期望错位，就重新明确教学目标。

服务的核心，是建立信任。”

灵睿记录：【沟通能力强，危机处理得当，职业素养高，评分89】。

欧阳寒坐在书房里，逐一与每一位应聘者交谈，提出各种不同的问题。

当最后一位应聘者结束回答后，欧阳寒放下手中的笔，微笑着对大家说：“今天就到这里吧，请各位先回去等通知。

我们会在三天内通过电话告知大家最终结果。”

二十多位应聘者纷纷点头致谢，随后有序地离开了书房。

欧阳寒站起身，伸了个懒腰，从书房走出来，来到陈梦瑶面前。

“终于搞定了。

这批人整体素质挺高的，有不少人值得重点考虑。

咱们晚上吃完饭再一起讨论，确定最终入选的人手。”

“没问题。

我这边也筛选出了一些非常不错的人选。”

陈梦瑶点头回应。

这时，灵甄和灵睿同时汇报了评分汇总情况，并且把每个人的表现的评价打印出来给他们，数据一目了然，分类明确。

“看来科技辅助确实让我们的工作轻松了不少。”

欧阳寒感慨道。

“这只是开始。”

陈梦瑶望向窗外渐渐西沉的夕阳，嘴角微微上扬，“等这些人正式上岗，我们的健身俱乐部和武馆才算真正拉开序幕。”