第775章 考核人才（四）（3 / 4）

是因为搬家到了城西，想找个离家近的工作。”

欧阳寒微微前倾：“如果家长说‘学武会不会让孩子变暴力’，你怎么回？”

周梅芳微微一笑，眼神清澈：“我会说，真正的武术教的是克制和礼仪，就像剑术高手从不出鞘。我们培养的是内心的秩序感，是面对冲突时的冷静与自持。孩子学到的不是攻击，而是守护——守护自己，也尊重他人。”

欧阳寒轻轻点头：“说得不错，有分寸。”

灵睿标注：【应变能力强，情绪稳定，共情力佳，具备教育意识，评分8.7】。

第三位是孙程锦，40岁，应聘武术器械维护员。他身材敦实，手指粗粝，一看便是常年动手之人。“我以前在警校当了七年装备管理员，刀具、棍棒、护具都熟。每半个月就得全面检修一次，一点马虎不得。哪怕是一颗螺丝松动，也可能影响训练安全。”

欧阳寒翻开档案：“要是发现一把木刀有裂痕呢？”

“立即下架，贴红色报废标签，登记编号入库封存，绝不允许再流入训练场。”孙程锦回答果断，“哪怕只是微小裂纹，我也要报备并更换。安全无小事。”

“很好。”欧阳寒满意地合上资料，笔尖轻点下一页。

第四位是李红梅，50岁，本地人，应聘清洁工岗位。她穿着整洁的蓝色围裙，说话带着亲切的乡音：“我儿子就在附近上初中，想找份离家近的活。以前在小学做了六年保洁，地面、厕所、窗户都搞得锃亮，校长都说我们班最干净。”

欧阳寒认真道：“武术馆地板特别重要，摔跤多了容易磨损，你怎么维护？”

李红梅答得细致：“每天收馆后用专用拖布湿拖两遍，去除汗渍和灰尘；每周打蜡两次，保持韧性防滑；发现刮痕或起翘，立刻标记区域暂停使用，联系修补。我还准备了个小本子，记录每块地板的状态，轮着保养。”

欧阳寒眼中闪过一丝赞许：“你考虑得很细。”

灵睿记录：【责任心强，细节关注度高，执行规范严谨，评分8.6】。

第五位是陈秀英，55岁，农村出身，应聘煮饭阿姨岗位。她提着一个布包，里面装着几本泛黄的菜谱和一张手写的营养搭配表。“我会做农家菜，也会煲老火汤。孩子们和武术老师练武消耗大，我炖的骨头汤加黄芪党参，补钙又提神，还能缓解肌肉疲劳。”

欧阳寒问：“有没有做过针对运动员的饮食？比如增肌减脂、恢复体能之类的？”

陈秀英认真回答：“我侄子是体校教练，我常给他队员做饭。蛋白粉什么时候加、碳水什么时候控，我都问过营养师。早餐要有复合碳水+优质蛋白，下午加餐给坚果和酸奶，晚上清淡但不失营养。我还研究过不同季节的食疗方案，夏天祛湿，冬天温补。”

欧阳寒笑了：“行，有经验，也有心。”

灵睿评分：【生活经验丰富，实用性强，具备基础营养知识，评分8.8】。

第六位是徐婉清，26岁，应聘前台。她毕业于体育学院，普通话标准，笑容亲和。“我在两家连锁健身机构做过客户管理，熟悉排课系统和会员服务体系。我能记住每位学员的名字和进度，还会定期回访家长。”

欧阳寒问：“如果有家长投诉教练态度不好，你怎么处理？”

徐婉清语气平稳：“首先倾听，表示理解；其次核实情况，不偏听一方；再安排三方沟通会，把误会解开。如果是教练问题，协助改进；如果是期望错位，就重新明确教学目标。服务的核心，是建立信任。”

灵睿记录：【沟通能力强，危机处理得当，职业素养高，评分8.9】。

欧阳寒坐在书房里，逐一与每一位应聘者交谈，提出各种不同的问题。当最后一位应聘者结束回答后，欧阳寒放下手中的笔，微笑