410、花落谁家？（3 / 5）

   厂子职工的待业子女们，个个都摩拳擦掌，跃跃欲试。

    有的白天在厂子里跟着长辈们学习，晚上回家还挑灯夜读；有的则四处搜集资料，向有经验的人请教。

    整个厂子里都弥漫着一股紧张又热烈的学习氛围。

    考试那天厂子里的会议室被临时改成了考场。

    笔试结束后，经过紧张的阅卷，一批成绩优秀的考生脱颖而出。

    赵振国看着成绩单，心中已经有了初步的判断。

    接下来，就是更为关键的面试环节。

    面试安排在了一间小会议室里，赵振国亲自担任主考官。

    面试的问题主要围绕员工的人品和企业忠诚度展开，比如“如果在工作中遇到了困难，你会选择坚持还是放弃，为什么？”“你对厂子未来的发展有什么看法，你愿意为厂子付出多少努力？”等等。

    考生们有的回答得头头是道，展现出坚定的信念和积极的态度；有的则略显紧张，回答得有些磕磕绊绊。

    随着面试的进行，丁正明引起了赵振国的注意。

    他不仅对酿酒技术有着自己独特的见解，而且在回答关于企业忠诚度的问题时，眼神坚定，声音洪亮：

    “赵厂长，我从小就看着父亲在厂子里辛勤工作，对酿酒这份事业充满了热爱。如果我能有机会去泸州酒厂学习，我一定会把学到的先进技术带回来，为厂子的发展贡献自己的全部力量。我相信，只要我们大家一起努力，厂子的未来一定会越来越好！”