第一百三十九章 权益之争（3 / 5）

“第三点，我们想扩展社团的活动形式。过去社团的活动确实比较单一，基本上就是组织辩论赛。我们计划，除了常规的辩论赛，还可以定期举办一些主题讲座，比如请法学老师或者校外专家来讲课；组织读书交流会，围绕某个法学经典或热点案例进行深入讨论；甚至可以搞一些法律知识竞赛、模拟法庭之类的活动。形式多样了，才能吸引更多不同兴趣点的同学加入，也更有利于社团的长期发展。”

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    “非常好！”陈秋铭忍不住击节称赞，“思路开阔，考虑周全。辩论是核心，但不能只有辩论。多元化的发展路径才能让社团更有活力、更有吸引力。你们的这些改革方案，我完全支持！大胆去干，需要我协调资源或者出面邀请嘉宾的，尽管说。”

    “谢谢陈老师！我们一定努力，把‘稷下学社’建设好！”李一泽脸上洋溢着被认可后的兴奋和干劲儿。

    陈秋铭看着两人，发现他们汇报完后并没有立刻离开的意思，尤其是金叶子，刚才还兴高采烈的脸上，此刻嘴角微微下撇，眼神里透着一丝不易察觉的委屈。

    “怎么回事？”陈秋铭关切地问，“还有别的事？怎么看我们大宝好像不太高兴了？谁欺负你了？”

    金叶子见陈秋铭问起，像是找到了主心骨，小嘴一撅，开始诉苦：“铭哥，就是气死我了！我之前不是和你说过，我在功能区那边那家‘惠民奶茶店’打工吗？”

    “嗯，记得。”陈秋铭点头。

    “我们工资是一个月一结的。今天该发上个月的工资了，结果店长给我算钱的时候，硬是少算了十天的！我去问她，她说是因为我这个月不在她那里干了，所以要扣我十天的工资！你说哪有这样的道理？我上个月干满了，凭什么扣我钱？”金叶子越说越激动，脸蛋都气红了。

    李一泽在一旁补充，语气中也带着愤慨：“是啊，陈老师，我也很生气。刚才陪叶子去找店长理论，那店长态度蛮横，根本不讲理。我差点没忍住跟她吵起来，还好叶子拉住了我。”

    陈秋铭听完，脸色严肃起来：“这确实是严重侵害学生权益的行为。在社会上，这种情况可以直接向劳动监察部门投诉的。但在学校里，我们还是要首先通过学校的途径来解决。”他沉吟了一下，问道：“自律会那边，有没有专门负责维护学生权益的部门？可以找他们去沟通一下。”

    金叶子立刻摇头，语气中带着对自律会的不信任：“快算了吧，铭哥！自律会哪有这种为学生说话的部门？他们那些部门，不是查寝就是查卫生，要么就是抓纪律，想的都是怎么管我们，哪会有真心帮我们维权的地方？”

    陈秋铭闻言，拿起桌上那本蓝色封皮的《龙城大学学生管理手册》，快速翻阅起来。果然，在关于自律会组织架构的章节里，确实没有一个明确标注负责学生权益维护的机构。

    “哼，”陈秋铭合上手册，略带讽刺地说，“有用的、服务学生的部门没有，那些管卡压的部门倒是机构臃肿，层出不穷。”

    他接着问金叶子：“就你一个人遇到这