第377章 水到渠成后的水花（1 / 2）

离下班还有半小时了，张佑安安排张景程，通知科室主任及以上级别的人员到会议室开会。

一群人忙了一整天，此刻个个带着倦意，有的揉着太阳穴，有的打着哈欠，慢悠悠往会议室走，路上还没忘了互相打趣。

“这都快下班了突然开会，难不成有啥好事？”

“我猜啊，是张院长要请大家吃饭！”

“拉倒吧，张院长要是请了，回头准得被老伴儿念叨，指不定还不让回家呢！

还不得哭倒？”

“你们就乱说话吧，小心一会儿被‘屁’！

？”

“那这么说，周院长请客？”

“周院长？更不请！

那跟铁公鸡差不多！”

上了楼，走廊里传来这群人的胡乱猜测。

进了会议室，有人跟几位院长打着招呼。

也有人继续之前的话题，不过转向一旁的田建春：“田助理，你啥时候把终身大事办了啊？我们还等着喝喜酒呢！”

“人家田助理眼光高，凡夫俗子哪入得了眼？得找个跟天仙似的！”

另一个人连忙圆场：“你们别瞎闹，田助理这是先忙工作，要我说，先立业后成家才靠谱，对吧田助理？”

张佑安看着这群共事多年的老部下，脸上挂着温和的笑，开口接话：“请客肯定有！

等我的退休申请批下来，到时候我豁出这张老脸，也得请大伙去县里招待所好好吃一顿！”

县里的招待所，之前那是接待上级领导的，不够级别，进不去！

“这可太行了！”

有人立刻应声。

“那张院长，您退休还得等多久啊？退了之后打算干啥？”

“会不会开个诊所接着坐诊？”

“要不就带着嫂子去苏杭逛逛，好好歇一歇？”

七嘴八舌的议论声跟菜市场似的，张佑安笑着摆手：“好了好了，别闲扯了，都赶紧坐好，早点开完会，大伙也能早点回家歇着。”

等众人都坐定，张佑安看向田建春：“建春啊，这次会议就由你主持吧。”

田建春抬眼扫了一圈在场的同事，抬手清了清嗓子，先简单做了开场，点明会议主题后，便侧身看向张佑安：“接下来请张院长宣导今天电话会议的核心内容，以及咱们后续的工作安排。”

张佑安把深化改革的重点内容和重大意义逐一讲完，话锋一转，趁机宣布：此次中医院改革项目的负责人，定为田建春。

周逸群和沈海涛赶紧带头鼓起掌，其他人还愣在原地，嘴巴微微张着，好一会儿才缓过神，掌声也跟着断断续续响了起来。

随后由田建春接着宣布，下午他们初步商议的改革重点：

先：重点科室需制定创收提升方案，鼓励全员提建议、献思路，凡是被采纳的建议，都会给予相应奖励；

其次：继续深入探索部分科室承包模式，具体实施方案由科室提出，医院领导班子审批后即可执行；

第三：各科室寻找适合本科室方向的切入点，梳理其他可优化的改革方向。

田建春的话音刚落，会议室里便陷入短暂的安静。

内科总科主任王瑞霖，指尖在笔记本上顿了顿，沉吟了片刻，终于还是抬了头：“建春啊，我有个疑问。

咱们内科分了几个科室，但患者大多是慢性病，创收空间本来就有限，要是硬定提升指标，会不会让医生分心搞创收，反而影响诊疗质量？”

这话一出，内科几个科室的主任都纷纷点头。

田建春没急着反驳，先朝王主任笑了笑：“王主任提的问题很普遍，不单是内科一个科室的问题，更是咱们中医院必须面对的问题。”

田建春环视一周，看着几乎所有的人都点头表示同意