第382章 一线走访2（2 / 2）

咱们院里的人，从来都是一荣俱荣、一损俱损；这不用我细说吧？”

田建春的目光扫过两人，语气里带着明显的顾虑和忧心忡忡。

赵煦往前倾了倾身子，声音比刚才提高了些，带着股不容置疑的冲劲：“田助理，我跟何主任就是考虑到这个，才特意把细则写细！

宁可现在当‘小人’，把丑话说在前头，也比往后执行时再收紧规矩，被人背后骂‘卸磨杀驴’强！”

何济川在旁边点头，补充道：“而且规则底限就摆在这儿，真执行的时候，咱们可以灵活点，但标准不能降，要是实在不想跟着咱们干，也可以选择走人。”

“不想跟你们干，就走人？”

田建春听到这话，忍不住笑了，手指点了点桌面，“赵主任，您这是给医院出难题啊！

人家不干就走人？再说了，能走哪里去？出医院？要是有地方可去，谁还在这里？既然出不去医院，难道我们还要单独保留一个部门？只为了他们不跟你们配合？？”

话刚落，何济川就急着分辩：“田助理，您别往坏处想！

我们肯定不给院里惹麻烦——真有人不想干，我跟赵主任会上门做工作，或者帮他在其他科室找适配的岗位，也得促成安置！

而且我们还准备了优惠政策，保准大部分人愿意留！”

没等田建春问他们，‘你们优化下来的人，安置到其他部门？哪个科室负责人傻到这个地步’？

“啥优惠政策？”

沈海涛突然插了句嘴，嘴角勾着点调侃的笑，双手抱在胸前，“难不成不上班还能给开支？”

“沈院长，您这话说的，更是难题了！”

何济川没忍住，赶紧接话，语气里带着点无奈，“真那样，我们这承包就成福利院了，别说多挣钱，连器械维护费都凑不齐。”

“那就说说啥优惠政策？”

一直没怎么开口的周逸群终于说话了，双手搭在桌沿，身体微微前倾，眼镜后的目光落在两人脸上，声音平稳却带着股不容回避的压力。

赵煦和何济川瞬间绷紧了神经——刚才田建春的顾虑、沈海涛的调侃还透着点轻松，可周逸群这话一出口，倒真像“三堂会审”

的架势。

何济川悄悄拉了拉赵煦的衣角，赵煦深吸了口气，才慢慢开口：“是这样，除了我跟何主任当大股东，承担大部分成本，其他人可以根据自愿原则，再结合职级入股，比如护士长入股五千，康复师入股三千，入股后年底能分分红，比单拿死工资强。”