0335【奥运火炬手】（2 / 5）

潮。自己作为其在中国提拔的心腹，怎么可能不被新任CEO打压？

    而且打压起来还公私两便，正好借机精简中国研发团队。

    调整以前，京城周广平和津门钱辰属于平级。调整以后，周广平做事必须向钱辰汇报！

    这他妈能忍？

    周广平生了半天闷气，给自己的伯乐打电话：“先生，我的研发团队要被肢解了。”

    电话那头说道：“跟我一起来戴尔吧。戴尔即将全力进军智能手机领域，对高端技术人才非常看重。以你的履历，肯定获得重用。”

    中国这边，一堆厂商要搞智能手机。

    美国那边同样如此。

    这是一个巨大的风口！

    周广平问道：“我必须前往美国工作吗？”

    对方回答：“是的。戴尔的手机项目，暂时不会在中国设立研发中心。你如果愿意来美国，我争取给你一个戴尔手机部门高级技术总监的职务。甚至有可能直接担任戴尔无线产品开发副总裁啊！”

    周广平颇为心动，但又有些不愿离开中国。

    他已经回国八年了，摩托罗拉京城研发中心就是他亲手组建的。

    他在京城买了房子，全家已经在京城落户，老婆孩子难道也一起去美国？如果老婆孩子不去，那一家人就分隔两地了。

    还有就是他的团队，大概两百多人被肢解，但还剩几十人继续工作。他舍不得那些团队成员。

    如果不出意外，周广平还会继续干半年，实在受不了新CEO的打压，才气得跳槽去戴尔那边。直接担任戴尔手机的研发副总裁。

    但戴尔在手机战略上摇摆不定，搞得周广平非常不爽，于是接受雷布斯邀请一起做小米。

    在研发中心郁闷数日，周广平做着一些项目清算工作。

    过年的前一天，他都还在实验室工作，老婆忽然打电话过来：“老周，字节跳动的陈总来家里拜年。他跟我们一个小区的，我们是二期的房子，他买的是三期的房子。”

    “字节跳动？他来拜年干什么？”周广平一头雾水。

    老婆说道：“我也不知道。但人家提着礼物来拜年，我总不能拒之门外。他现在跟孩子一起在客厅玩呢。”

    周广平说道：“你好生招待，我这边做完了就回来。”

    傍晚时分，周广平下班回家。

    加班是不可能加班的，研发团队都要被肢解了，谁还有加班的心思和心气儿？