第383章 伦道夫的标签（4 / 8）

台数据也能看出端倪，过去像阿美莉卡本土的岗位释放出来，我们这边申请和录取比一般都在30比1之上，现在最多是15比1，越来越多的华国员工，更倾向于留在华国。」汤姆·朱用数据作为佐证。

    马斯克仍然没有睁眼，「这就是预期带来的变化。」声音清晰无比地传入汤姆·朱的耳中。

    「是的，一个好的预期对一个国家而言，对一个企业而言，都太重要了。

    这意味着治理成本的下降。」马斯克又说道。

    治理是有成本的。

    以企业为例，好的预期，能够让你员工流动减缓，只有你主动裁员，员工不会主动提出离职，

    不会出现好不容易把员工培养出来，员工马上就跑到市面上去要价。

    员工稳定性只是企业治理成本中很小一块，另外还包括了工作的专注度丶工作效果丶工作积极性等多个方面。

    好的预期带来的正面效果，你无法用简单的数字去量化。

    很多东西都没有办法用数字量化，如果万物皆可量化，

    麦克纳马拉也不至于在越战中打成那个样子，但它的作用是巨大的。

    企业如此，国家也是如此。

    多说一句，股市和经济的关系其实没那麽强，股市更多是资金未来是否宽松的晴雨表。

    汤姆·朱没有接话，他知道什麽时候该接，什麽时候不该。

    马斯克又问道：「我明天就要和伦道夫见面，讲讲你觉得他是一个怎样的人？」

    汤姆·朱思索片刻后先给