第1章 新年新气象蛰伏等待（4 / 6）

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培训期间，拉杰分享了自己多年的工作经验以及在职场中坚守原则的重要性。米娜认真听讲，不时提出一些犀利的问题，这让拉杰看到她在业务上的成长。

培训结束后的酒会上，米娜端起酒杯走向拉杰。“恭喜你，拉杰，现在你真的成为我们所有人敬仰的前辈了。”拉杰微笑着回应：“谢谢，你也进步很大。”说完碰杯一饮而尽。

之后的日子里，拉杰继续在职场上稳步前行，家庭也一直幸福美满。米娜也遇到了属于自己的爱情，她还特意给拉杰送了喜帖。拉杰带着妻子一同参加婚礼，看着幸福的新人，拉杰紧紧握住妻子的手，他深知自己如今拥有的平淡而美好的生活才是最珍贵的。几年后，拉杰所在的公司拓展新业务，准备涉足新兴领域，需要组建一支精英团队。拉杰凭借丰富的经验被任命为团队负责人，而米娜也因为自身能力出众入选其中。

刚开始筹备阶段困难重重，资金紧张、技术难题不断。拉杰压力巨大，有时甚至会在家里唉声叹气。妻子总是温柔地鼓励他，给他出谋划策。米娜也全心投入工作，利用自己的人脉找来不少资源。

在大家齐心协力之下，项目终于有了起色。产品发布那天，整个团队欢呼雀跃。庆功宴上，拉杰发表感言，特别提到米娜对项目的贡献，米娜笑着回应。这一刻，拉杰心中只有对同事的欣赏和感激。

此后，拉杰的孩子慢慢长大，面临升学等各种问题。拉杰夫妻二人共同商量应对。拉杰偶尔会想起年轻时那场职场上的情感波动，但那只是一段遥远的回忆。他更珍惜眼前的家庭幸福，事业顺遂的安稳生活。随着时间的推移，拉杰在公司的地位愈发稳固。他开始着手培养新一代的职场人才，米娜也在他的指导下逐渐成为独当一面的部门主管。

有一天，公司宣布要进行全球范围内的战略调整，拉杰所带领的团队可能面临拆分或重组。这消息如同巨石投湖，在团队内引起轩然大波。拉杰深知此次变革对员工影响巨大，尤其是那些跟随他多年打拼的老同事。

米娜主动站出来协助拉杰稳定人心。他们一起制定方案，尽量保留核心成员并且争取更好的发展机遇。经过一系列艰难的谈判和规划，团队大部分成员得以妥善安置。

经历此事，拉杰