第7章 学习加继续等待（2 / 6）

悉的环境，重新适应一切。起初，拉杰有些犹豫，毕竟这里有太多回忆。但老大鼓励她，这是新的挑战与机遇。

到达国外后，文化差异、工作压力接踵而至。但他们相互扶持，拉杰凭借细腻心思处理人际关系，老大则以专业能力打开市场局面。

一年后，他们负责的海外分部初见成效。在一次庆功宴上，拉杰抚摸着微微隆起的肚子，悄悄告诉老大这个喜讯。老大激动地抱住她，他们深知未来还会面临更多考验，但只要两人相伴同行，任何困难都不足为惧。几个月后，拉杰临近生产。可是当地医疗资源紧张，语言沟通也存在障碍，这让他们有些发愁。老大四处打听，终于找到一家口碑较好的私人医院。拉杰生产那天，老大焦急地在产房外等待。当听到孩子响亮的哭声，老大喜极而泣。

孩子的到来给他们增添了许多欢乐，但也带来了更多忙碌。拉杰一边照顾孩子，一边还要协助老大管理海外分部。好在同事们都很友善，经常帮忙。

然而，总公司传来消息，由于国内业务扩展急需人手，希望他们尽快回国任职。这又让他们陷入两难境地，国外的事业刚刚起步稳定，孩子也习惯了这边的环境，但国内又是他们的根基所在。经过一番思考，他们决定回国。

回国后，面对全新的团队和竞争更激烈的市场，他们再次携手共进。孩子慢慢长大，聪明伶俐，家庭的温暖给予他们无限动力。无论职场如何变幻，他们始终坚守着对彼此的爱和对家庭的责任，在幸福美满的道路上坚定地走下去。孩子到了上学的年龄，拉杰和老大在挑选学校上煞费苦心。他们既希望孩子能接受优质教育，又不想孩子承受太大的学业压力。最终选定了一所注重综合素质培养的学校。

随着孩子入学，新的问题又来了。学校经常组织亲子活动，可他们忙碌的职场生活有时难以协调。有一次，亲子运动会正好撞上一个重要的商务谈判。拉杰本打算放弃运动会，老大却说：“孩子成长只有一次，商务谈判我再想办法调整。”老大通过巧妙安排，让副手先去稳住场面，自己赶来参加运动会。

孩子在赛场上奔跑的那一刻，他们感受到为人父母的自豪。此后，他们更加懂得平衡职场与家庭。拉杰在职场逐渐走向高层，老大则开始着手培养新人。多