第845章 火炮换海军（2 / 2）

夏来说，更是宝贝中的宝贝。

如果让这种级别的人才去前线战场蹲战壕，对华夏来说是最大的损失，这年头，人才难得。

于是长们还专门制定了一个人才拯救计划，拿出了兵工厂相当一部分产能，用来招募这些宝贵的海军将士。

其实计划也很简单，就是用大量的物资砸，把国府其他部队的长官给砸晕就行了，论挖墙脚的本事，我们可是专业的。

比如一个最普通的水兵，如果他一年的上舰经验，只要他肯来到我们的海军学校，我们就奖励一门6o毫米迫击炮和两百炮弹。

如果从事的是技术岗位，那就是一门82毫米迫击炮外加两百炮弹。

至于懂维修的机械师，轮机长，枪炮长，火炮长，防空指挥官，航海长这种级别的人才，迫击炮已经拿不出手了，必须是九二式步兵炮和75毫米山炮才行。

其中轮机长和枪炮长直接就是两门75毫米山炮加五百炮弹，完全可以组建一个山炮排了。

如果是巡洋舰舰长或者驱逐舰舰长，那就是一门1o5毫米重型榴弹炮和3oo炮弹。

据说，当国府的军队知道这个消息以后，所有人都乐疯了，赶紧把自己辖区所有海军官兵全部召集起来，送到了我们的根据地。

就这样，我们付出了52o门6o毫米迫击炮，188门82毫米迫击炮，42门九二式步兵炮，35门75毫米山炮以及12门1o5毫米重型榴弹炮，从国府那边换回来了七百多名海军官兵。

尽管这点人数在国外海军强国根本就算不得什么，一艘战列舰需要的人数都随随便便过一千名水兵，可对于我们的部队来说已经算是弥足珍贵了。

毕竟我们现在啥都没有，这些经验丰富的海军官兵都是种子，我们根据地的各方面物资也非常充沛，一下子就招收了上万名新学员进行培训。

当然，这样的话其实我们也并没有吃亏，国府的军队拥有的火炮多了，战斗力也会相应的增强，也就能拖住更多的敌人，减轻我们根据地的压力。

而且炮弹就那么多，一旦消耗完了还得找我们买，后面如果国府有别样的心思的话，就要好好考虑一下一旦我们断掉他们军队的弹药供给，他们能不能接得住。