第538章 思想问题（3 / 4）

却渐渐皱起眉头，感觉哪里有些不对。

现场他没有多说，只对黄建鑫低声交代了一句：“剧组收工以后，开个会。”

导演黄建鑫、制片人孔阳、摄影老包、道具老杨，以及几位从国内来的幕后人员一听要开会，都有点摸不着头脑。

“开啥会啊？”

“不知道啊，李总要讲话？”

“是要做思想工作？”

尽管很多人总觉得“思想工作”

没必要，但老一辈从业者却始终坚信：思想统一至关重要。

尤其是跨国合作中，美方演员自有其表演体系。

而李琦必须要确保中方团队至少理解《触不可及》的核心表达是什么。

…

傍晚时分，所有人准时到场。

“临时开个会，颜丹辰，你帮忙记录一下，我简单总结几点。”

李琦环视一圈，并没有空谈“思想问题”

，而是直入主题：“之前我来的时候就说过，要学会用米国人和好莱坞的思维拍戏，而不是我们一贯擅长的宏大叙事。”

“我们不需要试图为整个社会、历史或人类经验提供某种全面、统一、终极的解释框架——我们不需要宏大叙事。”

“就拿《触不可及》来说，它讲的是两个截然不同的‘世界’相互碰撞、彼此救赎的故事。

这就是主线。”

“一边是年近5o的富豪，曾是跳伞爱好者，却因一场事故导致颈部以下瘫痪，只能靠轮椅和护工生活。

他住在市中心顶级豪宅，生活优渥却极度孤独。

身体的残疾让他与世界隔绝，身边的家人、朋友、护工都因他的‘脆弱’而过度小心，要么充满同情，要么带着功利，没人把他当作正常人看待。”

“另一边则是出身贫民窟、刚从监狱出来的黑人青年，他来应聘护工只不过是为了拿一张《拒绝录用证明》，好去领救济金。

他对‘照顾瘫痪富豪’一窍不通，甚至对菲利普的残疾没有一丝刻意怜悯。”

“这样的两个人撞在一起，注定不会一帆风顺，德里斯的‘散漫’令菲利普的家人不满，德里斯也因家庭琐事，比如养母和弟弟的困境，情绪崩溃，一度离开。”

“可分开之后，两人才意识到彼此有多重要，菲利普重新陷入孤独，连吃饭都失去了滋味；德里斯也才现，自己早已将菲利普视为家人，而不只是雇主。

最终，德里斯回到菲利普身边，陪他见到笔友，也真正帮他走出了内心的‘瘫痪’……”

“这个故事的内核在于——‘触不可及’的从来不是身体，而是人心……”

李琦将故事内核层层梳理清楚，突然敲了敲桌子问道：“你们凭什么觉得来了几天就能拍出真正的米国社会？你们觉得米国观众能看懂吗？”

全场无人回答。

“华夏人拍的电影为什么常常不受米国观众欢迎？不是因为文化隔阂多难跨越，而是我们总爱故弄玄虚，没有聚焦于人类共性的情感。”

“……”

黄建鑫被说得脸上红一阵白一阵。

他想反驳，却张了张嘴什么也说不出来。

毕竟相比李琦在米国接连推出的爆款电影和剧集，他自己至今还没有任何国际成绩。

李琦并没有盯着他，而是继续看向众人说道：“世界上没有任何一个国家或地区的人是没有人性的。

大家都倡导家庭稳定、亲人和睦，都渴望人与人之间的温暖。”

“我们这部片子瞄准的就是这样的共性题材。

为什么要拍它？我在这里明确说一句：就是为了冲刺奥斯卡。”

“别觉得功利，要想拿奖，你就得吃透米国的思想风潮。

我知道有人总想夹带点‘私货’