第298章 论年终总结的极简主义(1 / 2)

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日子像上了润滑油的齿轮,在“修东西、吃点心、躲清静”

的循环里,平稳而飞快地转到了年底。

养老公寓里开始弥漫起一种辞旧迎新的气氛,虽然对于大多数老人来说,辞旧迎新主要意味着食堂可能会加菜,以及子女来看望的频率会暂时性增高。

小郑干事作为公寓实际上的“大管家”

,年底格外忙碌。

除了要张罗新年联欢会(主要节目依旧是广场舞和大合唱),还要应付上级部门要求的各种年终总结、报表和来年计划。

他整天抱着一摞文件跑来跑去,眉头皱得能夹死苍蝇。

这天,他抱着一份刚打印出来的、厚达十几页的《安心公寓年度文化建设总结报告(草案)》,愁眉苦脸地找到了正蹲在墙角,试图用一根铁丝给“总裁”

改造猫窝入口(因为“总裁”

又胖了)的陆子昂。

“陆老师,救命啊!”

小郑干事的声音带着显而易见的焦虑。

“这总结报告,上面要求必须突出亮点,体现特色,数据详实,展望清晰……我这写来写去,感觉都是流水账,根本找不到‘亮点’啊!”

陆子昂头也没抬,跟那根不听话的铁丝较着劲:“亮点?食堂红烧肉消耗量同比上涨百分之十五,算不算亮点?”

“哎呀,陆老师!

说正经的呢!”

小郑干事快哭了,“是文化亮点!

比如咱们那个老年大学、非遗传承、还有……还有您那些……呃,艺术指导……”

陆子昂手一抖,铁丝差点戳到自己。

他放下工具,叹了口气,接过那摞沉甸甸的报告草案,随手翻了翻。

里面密密麻麻写满了“深入开展”

、“扎实推进”

、“显着提升”

、“多元化探索”

之类的词藻,以及一堆他自己看了都头晕的数据和图表。

“这都谁看的?”

他问。

“领导啊!

检查团啊!”

小郑干事理所当然地说。

“领导看得完吗?”

陆子昂表示怀疑。

“看不完也得写啊!

这是态度问题!”

小郑干事一脸“你不懂体制”

的痛苦。

陆子昂合上报告,想了想,问:“有去年的总结吗?”

小郑干事赶紧从文件堆里找出上一年的总结报告。

陆子昂对比着翻看了一下,指着其中几段:“你看,这句‘广泛开展群众性文化活动’,和去年的一样。

这句‘丰富老年人精神文化生活’,也和去年差不多。

这数据,就是把去年的数字稍微加了点?”

小郑干事脸一红:“呃……工作内容确实有连续性嘛……”

陆子昂把两份报告都还给他,慢悠悠地说:“要我说,你就写三句话。”

“三句话?”

小郑干事眼睛瞪得溜圆,“那怎么行!

太不严肃了!”

“第一句:今年,大家都还活得挺好,挺乐呵。”

陆子昂掰着手指头数。

“第二句:吃了不少好吃的,听了几出好戏,修了点老东西。”

“第三句:希望明年,还能这样。”

小郑干事张着嘴,半天没说出话,表情像是生吞了一个鸡蛋。

这……这能叫年终总结?这简直是儿戏!

“陆老师……这……这交上去,我会被骂死的……”

“那你觉得,是交一份没人会仔细看、但挑不出毛病的报告重要”

陆子昂指了指窗外活动室里正在为联欢会排练、笑得前仰后

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